EDITAL 001/2026 PROCESSO SELETIVO CHEFE DE SEÇÃO – SEAPE

 O Chefe de departamento (Coordenadora Geral de Ensino), da Unidade Regional de Ensino Taboão da Serra , no uso das atribuições legais que lhe confere pelo Decreto nº 69.665, de 30 de junho de 2025, torna público aos interessados a abertura do edital do Processo Seletivo para a Composição da Função de Chefe de Seção do Seape, na Seção Administrativa Pessoal (SEAPE), na referida Unidade Regional de Ensino, mediante a requisitos estabelecidos neste edital, em conformidade com a Lei Complementar nº 1.395, de 22 de dezembro de 2023, Decreto nº 68.742, de 05 de agosto de 2024, Decreto nº 69.665, de 30 de junho de 2025 e a Resolução SEDUC nº 108, de 28 de julho de 2025.

I – DO OBJETO

1. O presente edital tem por objeto selecionar pessoas interessadas para a atuação de Chefe de Seção do Seape na Seção Administrativa Pessoal.
2. A pessoa selecionada será designada em Função de Confiança do Estado de São Paulo (CCESP) e passará a exercer atribuições administrativas, em carga horária de 40 (quarenta) horas semanais.

II – DA VAGA 01 (Uma) vaga de Chefe de Seção do Seape.( CCESP – 1.05)

III – DOS REQUISITOS PARA PARTICIPAÇÃO

Os interessados poderão se inscrever com às seguintes condições:

1. Ser Portador de, no mínimo, Diploma de Graduação;

1.1 Diplomas da área correspondente serão um Diferencial;

2. Possuir experiência profissional compatível com a área de atuação (gestão administrativa);
3. Não estar respondendo a processo administrativo disciplinar;
4. Não Possuir Antecedentes Funcionais Desabonadores;
5. Apresentar disponibilidade para exercício presencial e dedicação às atribuições da função;
6. Não incorrer em hipótese de nepotismo, nos termos de Decreto nº 68.829, de 04 de setembro de 2024, não podendo ser designado ou nomeado o interessado que possua vínculo de parentesco, até o terceiro grau, com a

autoridade nomeante ou com servidor da mesma unidade em cargo de direção, chefia ou assessoramento;

7. Previa informação de acumulação de Cargo e/ou Função;
8. Possuir experiência profissional de, no mínimo, 3 (três) anos em atividades correlatas às áreas de atuação pretendida em órgão ou em qualquer dos Poderes da União, dos estados, do Distrito Federal e dos Municípios, inclusive na Administração Pública indireta; ou possuir título de especialista, mestre ou doutor em área correlata ao cargo ou função pretendida.

 IV – DAS ATRIBUIÇÕES

A Seção de Administração de Pessoal tem as seguintes competências:

I – do Decreto nº 52.833, de 24 de março de 2008, as previstas nos artigos 16, 17 e 19, incisos III a VII e IX a XIII, ressalvado o disposto no inciso VI deste artigo;

II – acompanhar:

1. o processo de atribuição de classes e aulas, efetuando as complementações necessárias;
2. o absenteísmo nas unidades escolares, propondo medidas de correção; III – controlar as rotinas de administração de pessoal;

IV – Solicitar:

1. a) o preenchimento de vagas existentes;
2. b) avaliações médico-periciais, nos casos de readaptação ou de aposentadoria por invalidez;
3. c) acompanhar e controlar os processos de readaptação de servidores;

V-  INSCRIÇÃO

A Inscrições deverão ser realizadas no período de 30/06/2026  a  10/07/2026  até às  23h59,  por  meio  formulário eletrônico: 

https://forms.gle/xzh7RDL3f8xmEkqA8

Documentos exigidos:

1. Currículo atualizado; através de formulário eletrônico Link para o
2. Acadêmicos: Diploma e Histórico Escolar de Curso de Graduação;
3. Comprovantes de experiência profissional na area de RH;
4. Documento de identidade com Foto (Registro Geral ou Carteira de Identidade Nacional);
5. Declaração de anuência da chefia imediata/Mediata (quando aplicável);

VI – DO PROCESSO DE SELEÇÃO

O processo seletivo será composto pelas seguintes etapas:

1. Análise curricular;
2. Entrevista técnica;
3. Avaliação de perfil profissional.

VI – DA ENTREVISTA

1. A entrevista será realizada pelo Chefe de departamento- Coordenadora Geral de Ensino e/ou Comissão de Seleção designada pela Unidade Regional de Ensino de Taboão da Serra, e terá caráter classificatório.
2. A entrevista tem como objetivo avaliar:
3. perfil profissional do candidato;
4. capacidade de comunicação e resolução de problemas;
5. experiência prévia em atividades administrativas em RH;
6. disponibilidade para exercício das 40 (quarenta) horas semanais exigidas;
7. alinhamento com as demandas internas da Unidade Regional de Ensino. 1. Os candidatos serão convocados por meio de publicação oficial na página da Regional de Unidade Ensino

https://detaboaodaserra.educacao.sp.gov.br/

2. A Comissão poderá atribuir pontuação à entrevista, conforme critérios definidos em documento próprio, garantindo publicidade e isonomia.
3. O resultado da entrevista será divulgado juntamente com a classificação geral do processo seletivo.
4. candidato selecionado será designado ou nomeado para a função de confiança, nos termos da legislação vigente;

5 O exercício da função ocorrerá na Unidade Regional de Ensino de Taboão da Serra após publicação em Diário Oficial do Estado da respectiva Designação.

6 – DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

1. A inscrição do candidato implicará na aceitação das normas estabelecidas neste Edital;
2. Todos os dados informados no Formulário de Manifestação de Interesse são de inteira responsabilidade do interessado.

O candidato terá exaurido os direitos decorrentes da sua inscrição quando: 1. Deixar de comparecer na data, horário e local estabelecidos, seja qual for o motivo alegado;

2. Deixar de atender algum dos itens deste Edital;
3. Não apresentar parte ou a totalidade dos documentos necessários;
4. Não aceitar as condições ou documentos estabelecidos para o exercício do cargo;
5. Os resultados das entrevistas e demais etapas serão divulgados no site da Unidade Regional de Ensino Taboão da Serra;
6. Os casos omissos ao presente Edital serão analisados e decididos pela Coordenadora Geral, à luz da legislação vigente.

1. DECLARAÇÃO

Declaro que as informações apresentadas são verdadeiras e que estou ciente das normas do edital.

Local e data:  

Assinatura do candidato

Taboão da Serra, 30 de junho de 2026 

Coordenadora Geral de Ensino da Região de Taboão da Serra

Juliana Cristina Garcia Schirrmann

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