RESULTADO PROCESSO SELETIVO POC – COMUNICADO 117 /2026

19-03-2619 de março de 2026

COMUNICADO 117 /2026

De: Supervisão – Equipe CONVIVA

Para: Equipes Escolares

Assunto: RESULTADO PROCESSO SELETIVO POC

A unidade Regional de Ensino de Taboão da Serra, torna Público o resultado do Processo Seletivo POC-2026/01. Abaixo segue a lista de candidatos e sua respectiva pontuação de acordo com as oito competências às quais foram contempladas na entrevista. Os candidatos deverão procurar as respectivas escolas de interesse para agendamento com o gestor, que por sua vez realizará os procedimentos para escolha do profissional.

NOME	PONTUAÇÃO	RG
Jean Aparecido Clempe Francalino	38	28.176.725
Maurício Cesar Ferreira Santos	37	50.886.118-4
Robert Rodrigues de Oliveira	32	42.249.267-2
André Mendes da Silva	26,5	32.151.240-6
Diego Corrêa de Araújo	26	44.306.351-5
Luzia Teles da Silva	24	19.413.112-9
Eliana Selestino Cruz	24	285.229.798-12
Norma Martins Alcantara	23	19.346.566-8
Cilene Otaviana da Silva	20	18.208.400-0
Jaime Vieira	20	32.921.056-7
Suelen Silva Souza	20	44.429.681-5
Dalton Eleutério Alves de Souza (pós recurso)	20	28.273.695-5

LISTAS DE ESCOLAS

ESCOLAS	CARGA HORÁRIA
EE LÚCIA DE CASTRO BUENO	20h
EE LAURITA ORTEGA MARI	20h
EE MARIA ANTONIETA MARTINS DE ALMEIDA	20h
EE PARQUE JANE	20h
EE JOÃO MARTINS	20h
EE REYNALDO DO NASCIMENTO FALLEIROS	20h
EE ALÍPIO DE OLIVEIRA E SILVA	20h
EE ODETE MARIA DE FREITAS	20h

Atenciosamente.

Margareth Lopes/Francis Salvador

Supervisão de Ensino CONVIVA

Juliana Cristina Garcia Shirrmann

Dirigente Regional de Ensino de Taboão da Serra

12/03/2026

COMUNICADO 106 /2026

De: Supervisão – Equipe CONVIVA

Para: Equipes Escolares

Assunto: Resultado Processo Seletivo POC 1/2026 e prazo para recurso

A Unidade Regional de Ensino de Taboão da Serra, por meio deste, divulga o resultado do Processo Seletivo POC 1/2026.

Os candidatos poderão recorrer do resultado no período de 13/03/2026 e 17/03/2026. Para a realização do recurso, o candidato deverá entregar requerimento escrito em próprio punho, contendo identificação, telefone de contato e e-mail para receber a resposta, o documento deverá ser entregue no setor de protocolo, na Unidade Regional de Ensino de Taboão da Serra, localizada na Rua João Slaveiro, 65, Jardim da Glória, informar que trata-se de recurso do processo seletivo POC e que deve ser encaminhado para as supervisoras Margareth e/ou Francis.

NOME	RESULTADO	RG
Jean Aparecido Clempe Francalino	DEFERIDO	28.176.725
Cilene Otaviana da Silva	DEFERIDO	18.208.400-0
Jaime Vieira	DEFERIDO	32.921.056-7
Luzia Teles da Silva	DEFERIDO	19.413.112-9
Dalton Eleutério Alves de Souza	INDEFERIDO	28.273.695-5
Norma Martins Alcantara	DEFERIDO	19.346.566-8
Maurício Cesar Ferreira Santos	DEFERIDO	50.886.118-4
Edilson Silva da Paz	INDEFERIDO	27.673.870
Agner Schiezaro	INDEFERIDO	19.122.974
Edna Maria dos Santos	INDEFERIDO	13.611.296-1
Eliana Selestino Cruz	DEFERIDO	285.229.798-12
André Mendes da Silva	DEFERIDO	32.151.240-6
Robert Rodrigues de Oliveira	DEFERIDO	42.249.267-2
Suelen Silva Souza	DEFERIDO	44.429.681-5
Diego Corrêa de Araújo	DEFERIDO	44.306.351-5

Atenciosamente,

Margareth Lopes/Francis Salvador

Supervisão de Ensino CONVIVA

Juliana Cristina Garcia Shirrmann

Coordenadora Regional de Ensino

06/03/2026

COMUNICADO 097 /2026

De: Supervisão – Equipe CONVIVA

Para: Equipes Escolares

Assunto: Classificação Final POC, Convocação para entrevistas e retificação de vagas.

A Unidade Regional de Ensino de Taboão da Serra, por meio deste, divulga a classificação final dos candidatos inscritos no Processo Seletivo POC 1/2026 e a convocação para entrevistas, a serem realizadas nos dias 10/03/2026 e 11/03/2026.

Os candidatos deverão comparecer para a entrevistas na Unidade Regional de Ensino de Taboão da Serra, localizada na Rua João Slaveiro, 65, Jardim da Glória, os dias e horários encontram-se abaixo relacionados:

NOME	CLASSIFICAÇÃO	RG	DIA/HORÁRIO
Jean Aparecido Clempe Francalino	1º	28.176.725	10/03 ÀS 16H
Cilene Otaviana da Silva	2º	18.208.400-0	10/03 ÁS 10H
Jaime Vieira	3º	32.921.056-7	10/03 ÁS 10:30H
Luzia Teles da Silva	4º	19.413.112-9	10/03 ÀS 11H
Dalton Eleutério Alves de Souza	5º	28.273.695-5	10/03 ÀS 11:30H
Norma Martins Alcantara	6º	19.346.566-8	10?03 ÀS 14H
Maurício Cesar Ferreira Santos	7º	50.886.118-4	10/03 ÀS 14:30H
Edilson Silva da Paz	8º	27.673.870	10/03 ÀS 15H
Agner Schiezaro	9º	19.122.974	10/03 ÀS 15:30
Edna Maria dos Santos	10º	13.611.296-1	11/03 ÀS 10H
ELIANA SELESTINO CRUZ	11º	285.229.798-12	11/03 ÀS 10:30H
André Mendes da Silva	12º	32.151.240-6	11/03 ÀS 11H
Robert Rodrigues de Oliveira	13º	42.249.267-2	11/03 ÀS 11:30
Suelen Silva Souza	14º	44.429.681-5	11/03 ÀS 14H
ÀS Diego Corrêa de Araújo	15°	44.306.351-5	11/03 ÀS 14:30

Abaixo segue retificação das vagas:

ESCOLAS	CARGA HORÁRIA
EE LÚCIA DE CASTRO BUENO	20h
EE LAURITA ORTEGA MARI	20h
EE MARIA ANTONIETA MARTINS DE ALMEIDA	20h
EE PARQUE JANE	20h
EE JOÃO MARTINS	20h
EE REYNALDO DO NASCIMENTO FALLEIROS	20h
EE ALÍPIO DE OLIVEIRA E SILVA	20h
EE ODETE MARIA DE FREITAS	20h

Atenciosamente,

Margareth Lopes/Francis Salvador

Supervisão de Ensino CONVIVA

Juliana Cristina Garcia Shirrmann

Edital Clique!

RETIFICAÇÃO DE VAGAS

PROCESSO SELETIVO – POC
EDITAL Nº 01/2026
UNIDADE REGIONAL DE ENSINO DE TABOÃO DA SERRA

A Unidade Regional de Ensino de Taboão da Serra, no uso de suas atribuições, torna pública a retificação do quadro de vagas constante do Edital nº 01/2026, referente ao Processo de Atribuição de Professores Ocasionais (POC), para atendimento às demandas das unidades escolares jurisdicionadas a esta Diretoria de Ensino.

Após revisão técnica e atualização das informações recebidas das escolas da circunscrição, a Tabela de Vagas publicada anteriormente passa a vigorar com a seguinte alteração:

ESCOLAS	CARGA HORÁRIA
EE LÚCIA DE CASTRO BUENO	20h
EE LAURITA ORTEGA MARI	20h
EE MARIA ANTONIETA MARTINS DE ALMEIDA	20h
EE PARQUE JANE	20h
EE JOÃO MARTINS	20h
EE REYNALDO DO NASCIMENTO FALLEIROS	20h
EE ALÍPIO DE OLIVEIRA E SILVA	20h
EE ODETE MARIA DE FREITAS	20h

02/03/2026

COMUNICADO 081 /2026

De: Supervisão – Equipe CONVIVA

Para: Equipes Escolares

Assunto: Classificação Inicial Pós Inscrição

A Unidade Regional de Ensino de Taboão da Serra, por meio deste, divulga a classificação inicial dos candidatos inscritos no Processo Seletivo POC 1/2026. Informamos que o período para interposição de recursos será de 02/03/2026 a 04/03/2026.

Os candidatos que desejarem recorrer da classificação deverão apresentar um requerimento de próprio punho, datado e assinado, e entregá-lo pessoalmente no protocolo da Unidade Regional de Ensino de Taboão da Serra, localizada na Rua João Slaveiro, 65, Jardim da Glória.

NOME	CLASSIFICAÇÃO	RG
Jean Aparecido Clempe Francalino	1º	28.176.725
Cristina Alves Gonçalves	Indeferida	29.130597-0
Cilene Otaviana da Silva	2º	18.208.400-0
Jaime Vieira	3º	32.921.056-7
Luzia Teles da Silva	4º	19.413.112-9
Dalton Eleutério Alves de Souza	5º	28.273.695-5
Norma Martins Alcantara	6º	19.346.566-8
Maurício Cesar Ferreira Santos	7º	50.886.118-4
Edilson Silva da Paz	8º	27.673.870
Agner Schiezaro	9º	19.122.974
Edna Maria dos Santos	10º	13.611.296-1
ELIANA SELESTINO CRUZ	11º	285.229.798-12
André Mendes da Silva	12º	32.151.240-6
Robert Rodrigues de Oliveira	13º	42.249.267-2
Suelen Silva Souza	14º	44.429.681-5
Diego Corrêa de Araújo	15°	44.306.351-5

Edital Clique!

Atenciosamente,

Margareth Lopes/Francis Salvador

Supervisão de Ensino CONVIVA

Juliana Cristina Garcia Shirrmann

Coordenadora Geral

23/02/2026

R E T I F I C A Ç Ã O – PROCESSO SELETIVO POC – 01/2026

Venho, por meio deste, retificar o processo de inscrições para a POC/2026. Devido à dificuldade de acesso ao link disponibilizado anteriormente, a comissão decidiu realizar as inscrições presencialmente. Os candidatos deverão comparecer à Unidade Regional de Ensino, localizada na Rua João Slaveiro, 62 – Jardim da Glória, térreo, munidos dos seguintes documentos:

Cópia do RG;
Cópia Diplomas e/ou certificados da formação curricular; Cópia Diploma de Psicologia e/ou Pedagogia, caso haja;
Declaração de tempo de serviço.

As inscrições serão realizadas de 24 a 26/02/2026, das 9h às 17h. Procurar Francis, Margareth, Adriana Martins ou Roberto.

Permanecemos à disposição para quaisquer esclarecimentos adicionais.

UNIDADES ESCOLARES

Unidade Escolar	Carga Horária
EE LÚCIA DE CASTRO BUENO	20H
EE LAURITA ORTEGA MARI	20H
EE MARIA ANTONIETA MARTINS DE ALMEIDA	20H
EE PARQUE JANE	20 H
EE JOÃO MARTINS	20H
EE REYNALDO DO NASCIMENTO FALLEIROS	20H

CRONOGRAMA

RESPONSÁVEL	ETAPA	PERÍODO
UNIDADE REGIONAL DE ENSINO	Período de inscrições	24 a 26/02/2026
UNIDADE REGIONAL DE ENSINO	Divulgação da relação de inscritos por escola e ordem de classificação	27/02/2026
UNIDADE REGIONAL DE ENSINO	Período de apresentação de recurso da listagem de inscritos	02/03 a 04/03
UNIDADE REGIONAL DE ENSINO	Período de análise de recursos	04/03/2026
UNIDADE REGIONAL DE ENSINO	Divulgação da lista de inscritos por ordem de classificação após análise de recursos	06/03/2026
UNIDADE REGIONAL DE ENSINO	Realização de análise curricular e entrevistas na Unidade Regional de Ensino	10 a 12/03
UNIDADE REGIONAL DE ENSINO	Divulgação do resultado preliminar dos aprovados por ordem de classificação	13/03/2026
UNIDADE REGIONAL DE ENSINO	Período de apresentação de recurso ou reconsideração	16/03/2026 e 17/03/2026
UNIDADE REGIONAL DE ENSINO	Período de análise de recursos	18/03/2026
UNIDADE REGIONAL DE ENSINO	Publicação em canal oficial da Diretoria de Ensino do resultado final dos aprovados/selecionados Por ordem de classificação, considerando cadastro reserva	20/03/2026
DIRETORIAS DE ENSINO	Encaminhamento para o Conviva Central da listagem final dos aprovados que tiveram a aula de POC atribuída	22/03/2026

Margareth Lopes de Moraes

Supervisora Conviva

Francis Salvador

Supervisora Conviva

Juliana Cristina Garcia Schirmann

Coordenadora Regional de Ensino

Diretoria de Ensino de Taboão da Serra

12/02/2026

EDITAL 01/2026 – PROCESSO SELETIVO PARA ATRIBUIÇÃO DE AULAS DE PROFESSOR ORIENTADOR DE CONVIVÊNCIA (POC)

A Unidade Regional de Ensino da Região de Taboão da Serra, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela legislação vigente, torna público Edital de Processo Seletivo em caráter Emergencial para atribuição de aulas de Professor Orientador de Convivência (POC), nas unidades escolares do Estado de São Paulo, em conformidade com as disposições da Resolução SEDUC nº 73/2024, Edital nº 001/2024 e Resolução 44/2025.

CAPÍTULO I – DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. O processo seletivo destina-se ao preenchimento das vagas de Professores Orientadores de Convivência (POC) e criação de cadastro reserva nas escolas em tempo parcial da rede estadual de ensino de São Paulo.

1.2. O processo seletivo é de responsabilidade das unidades escolares, com acompanhamento das equipes Conviva das Diretorias de Ensino, em conformidade com as diretrizes estabelecidas neste Edital.

1.2.1. Cabe às unidades escolares proceder com a seleção dos Professores Orientadores de Convivência, bem como realizar a atribuição das aulas aos professores selecionados.

1.3. Os candidatos inscritos para a(s) vaga(s) de Professor Orientador de Convivência devem estar cientes dos requisitos, competências, atribuições e características necessárias, conforme Capítulo II da Resolução SEDUC 73/2024, para assumir a posição.

CAPÍTULO II – DAS COMPETÊNCIAS, ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES DO PROFESSOR ORIENTADOR DE CONVIVÊNCIA

2.1. O Professor Orientador de Convivência deverá possuir as seguintes competências: Capacidade de desenvolver uma visão sistêmica e estratégica, compreendendo o ambiente escolar de forma integrada;

2.1.1. Foco orientado para o atingimento de metas, garantindo a efetividade das ações planejadas;

2.1.2. Habilidade para articular redes de cooperação, promovendo parcerias e alianças para a melhoria da convivência escolar;

2.1.3. Competência na gestão de crises e contingências, atuando de maneira proativa na resolução de conflitos;

2.1.4. Visão analítica, aliada à comunicação clara e assertiva, facilitando o diálogo com todos os envolvidos;

2.1.5. Perfil colaborativo, conciliador e criativo, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso e inovador;

2.1.6. Conhecimento aprofundado das temáticas relacionadas à convivência escolar, com capacidade de aplicar soluções práticas;

2.1.7. Compromisso com a entrega de resultados e o cumprimento de prazos, garantindo a eficiência e a qualidade do trabalho.

2.2. O Professor Orientador de Convivência possuirá as seguintes atribuições e responsabilidades:

2.2.1. Elaborar diagnóstico e construir Plano de Ação que contemple as especificidades da unidade escolar, com foco na melhoria da convivência escolar;

2.2.2. Promover uma abordagem contínua para estabelecer laços, coordenar conexões e facilitar encaminhamentos dos estudantes que demandam assistência por meio da Rede Protetiva;

2.2.3. Contribuir de maneira ativa com a administração escolar e o corpo docente na busca ativa por estudantes ausentes ou em situação de abandono escolar;

2.2.4 Planejar, alinhar e executar com os membros da Comunidade Escolar metas a serem atingidas para melhorar o clima e a convivência na unidade escolar;

2.2.5 Promover um ambiente com práticas colaborativas, integrativas e restaurativas de cultura de paz com os estudantes e toda a equipe escolar;

2.2.6. Planejar e executar estratégias de prevenção e mediar conflitos, intervindo de maneira eficaz e respeitosa em situações de desacordo ou confronto;

2.2.7. Participar das formações destinadas ao POC e demonstrar domínio das temáticas de Convivência Escolar;

2.2.8. Cumprir as metas estabelecidas pela Secretaria de Educação e compartilhar boas práticas;

2.2.9. Encaminhar relatórios mensais que incluam os indicadores relevantes para as UEs, bem como as iniciativas que estão gerando resultados positivos;

2.2.10. Atualizar diariamente os comportamentos identificados dos estudantes no Aplicativo Conviva.

CAPÍTULO III – DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA ATRIBUIÇÃO DE AULA

3.1. O candidato interessado em atribuir as aulas de Professor Orientador de Convivência (POC) deve atender aos seguintes requisitos:

3.1.1. Ser professor titular de cargo (categoria A) ou ocupante de função-atividade (categoria

F) em exercício em qualquer unidade escolar da rede estadual em seu município de lotação;

3.1.2. Não possuir antecedentes criminais e funcionais desabonadores;

3.1.3. Estar em pleno gozo dos direitos políticos;

3.1.4. Estar regularizado junto às obrigações eleitorais e militares (quando aplicável);

3.1.5. Não ter sido penalizado em Processo Administrativo Disciplinar nos últimos 5 (cinco) anos;

3.1.6. Desejável possuir formação acadêmica nas áreas de psicologia, psicopedagogia, serviço social e terapia ocupacional;

3.1.7. Desejável ser professor titular dos seguintes componentes curriculares: Artes, Educação

Física e Pedagogia, especificamente anos iniciais;

3.1.8. Desejável possuir experiência prévia com convivência escolar.

CAPÍTULO IV – DAS FASES DO PROCESSO SELETIVO

4.1. As etapas do Processo Seletivo de Professor Orientador de Convivência consistem em:

4.1.1 Inscrições: os candidatos deverão se inscrever por meio de canal estabelecido pela Unidade Regional de Ensino;

4.1.2 Análise preliminar de qualificações: a classificação dos inscritos que seguirão para as etapas de análise curricular e entrevistas se dará conforme os critérios estabelecidos no Capítulo III, sendo as pontuações distribuídas da seguinte forma:

Formação acadêmica nas áreas de psicologia, psicopedagogia, serviço social e terapia ocupacional: 5,00 pontos;
Ser professor titular dos seguintes componentes curriculares: Artes, Educação Física e

Pedagogia, especificamente anos iniciais: 5,00 pontos;

Experiência prévia com convivência escolar: 5,00 pontos.

4.1.2.1. As pontuações fixadas neste item se aplicam aos requisitos desejáveis. Candidatos que não possuam as características dispostas nas alíneas a, b e c, poderão se inscrever, porém não terão pontuações obtidas na etapa de análise preliminar de qualificações;

4.1.2.2 Finalizada a etapa de inscrições, as Diretorias de Ensino deverão tornar pública a lista de inscritos por ordem de classificação, de acordo com os critérios mencionados no item 4.1.2;

4.1.3 Análise curricular e entrevistas com a gestão escolar: as unidades escolares deverão selecionar ao menos 03 (três) candidatos – ou o número total de inscritos se inferior a 03 –, seguindo as diretrizes estabelecidas nos itens 4.2 a 4.6 e 5.1.3 deste edital;

4.1.3.1 Será de responsabilidade da gestão escolar aferir durante a entrevista a veracidade das informações apresentadas pelo candidato, especificamente os requisitos dispostos no Capítulo

III.

4.1.3.2 A gestão escolar poderá solicitar documentos comprobatórios complementares ao candidato para comprovação das informações declaradas durante a inscrição, como certificado de conclusão de curso e declaração de tempo de atuação com convivência escolar.

4.2. Na entrevista por competências, os entrevistadores deverão observar e mapear os candidatos que demonstrarem maior aptidão e comportamentos esperados para o desempenho da função de Professor Orientador de Convivência.

4.2.1. O Conviva Central encaminhará às Diretorias de Ensino e estas encaminharão às unidades escolares o barema de avaliação dos candidatos, em formato Excel, e o roteiro de entrevista.

4.2.2. O roteiro da entrevista por competências contemplará perguntas que visam aferir os comportamentos esperados para a vaga, de acordo com as atribuições e responsabilidades previstas para o exercício da função de Professor Orientador de Convivência (POC).

4.2.3. O barema de avaliação encaminhado contará com pesos para cada uma das competências, devendo a Direção Escolar atribuir notas de 0 a 5 para cada uma:

Visão sistêmica e Estratégica: até 5,00 pontos;
Visão orientada para atingimento de metas: até 5,00 pontos;
Articulação de Redes: até 5,00 pontos;
Gestão de crises e contingências: até 5,00 pontos;
Visão Analítica e Boa Comunicação: até 5,00 pontos;
Perfil Colaborativo, Conciliador e Criativo: até 5,00 pontos;
Domínio das temáticas de Convivência Escolar: até 5,00 pontos;
Compromisso com entregas e prazos: até 5,00 pontos.

As entrevistas deverão ser realizadas pelo Diretor, Vice-diretor e Supervisor(a) da Unidade Escolar e, preferencialmente, com a presença do Professor Especialista em Currículo responsável por questões de Convivência da Equipe Regional Conviva SP, no período designado em cronograma do processo seletivo (Anexo I).
A classificação final consistirá na somatória das notas obtidas na análise preliminar de qualificações (conforme estabelecido no item 4.1.2.) e na entrevista (conforme estabelecido no item 4.2.3.).

CAPÍTULO V – CRONOGRAMA E ETAPAS DE SELEÇÃO

5.1. O processo seletivo ocorrerá conforme modelo de cronograma estabelecido no Anexo I, considerando os seguintes momentos:

5.1.1 Inscrições: os professores efetivos de categoria A ou F poderão se inscrever em canal estabelecido pela Unidade Regional de Ensino;

5.1.2 Divulgação da lista contendo os nomes dos inscritos na ordem de classificação após aplicados os critérios da etapa de avaliação preliminar de qualificações;

5.1.2.1 A divulgação da lista de inscritos por ordem de classificação será de responsabilidade da diretoria de ensino;

5.1.3 Análise curricular e entrevistas: os perfis selecionados seguirão para a etapa de entrevista, em que serão avaliados aspectos como a motivação do candidato, experiência prévia, e sua adequação ao ambiente escolar, além dos itens descritos no Capítulo II da Resolução SEDUC 73/2024;

5.1.3.1 Será de responsabilidade da unidade escolar comunicar por e-mail a data, horário e local das entrevistas aos candidatos selecionados;

5.1.3.2 As entrevistas poderão ser realizadas presencialmente ou de forma remota, de acordo com a disponibilidade e/ou preferência do(a) candidato(a) e dos entrevistadores;

5.1.3.2 Durante as entrevistas, os entrevistadores irão indicar as pontuações alcançadas pelos candidatos em oito competências a serem analisadas:

Competência 1: Visão sistêmica e Estratégica;
Competência 2: Visão orientada para atingimento de metas/resultados;
Competência 3: Articulação de Redes;
Competência 5: Visão Analítica e Boa Comunicação;
Competência 6: Perfil Colaborativo, Conciliador e Criativo;
Competência 7: Excelente domínio das temáticas de Convivência Escolar;
Competência 8: Compromisso com entregas e prazos.

5.1.3.3 As unidades escolares deverão realizar a análise curricular e entrevistas no período estabelecido no Anexo I.

5.1.4 Critérios de desempate: em caso de empate nas pontuações da etapa de análise preliminar de qualificações e entrevista, serão adotados os seguintes critérios de desempate:

Será priorizado o professor efetivo da unidade escolar;
Caso o empate persista após a aplicação do critério mencionado anteriormente, será considerado o tempo de atuação como Professor Orientador de Convivência: o candidato com maior tempo de experiência como POC.

CAPÍTULO VI – DAS VAGAS

6.1. Será selecionado o candidato mais qualificado de cada unidade escolar que tenha participado da entrevista;

6.2. A quantidade de vagas disponíveis e a carga horária de Professor Orientador de Convivência destinada a cada unidade escolar está descrita no Anexo II;

6.2.1 Há também a relação de vagas em nível de Diretorias, para atender ao previsto no Artigo 1º, §2º, da Resolução 44/2025.

6.3. É responsabilidade da unidade escolar atentar-se à carga horária no momento da atribuição de aulas;

6.3.1 No caso das Unidades Escolares que forem contempladas com carga horária de 40h, estas poderão optar por um professor com carga horária de 40h ou dois professores com carga horária de 20h cada.

Parágrafo único: fica impedido de participar o servidor que tenha exercido a atividade de Professor Orientador de Convivência e que tenha perdido a carga horária conforme previsto nos Artigos 7º, 8º e 9º da Resolução 73/2024 em mesmo ano letivo do processo seletivo emergencial.

CAPÍTULO VII – DOS RESULTADOS

7.1. As Diretorias de Ensino deverão encaminhar para o Conviva Central a listagem com a classificação final dos candidatos selecionados que terão aulas de Professor Orientador de Convivência atribuídas, especificando a unidade escolar e a carga horária a qual cada classificado se encaixa, conforme modelo previsto no Anexo III deste edital.

7.2.1. Caberá às Diretorias de Ensino divulgar a listagem de candidatos aprovados por ordem de classificação em seus canais oficiais, considerando também a classificação dos candidatos aprovados para cadastro reserva.

7.2.2. Os resultados do processo seletivo de POC são classificatórios, portanto, cada unidade escolar deverá criar uma lista de classificação por ordem de aprovação, considerando a nota da entrevista e critérios de desempate. Classificando os candidatos em 1º, 2º, 3º, 4º, e assim por diante, conforme número de candidatos entrevistados.

7.3. Caberá às Diretorias de Ensino acompanhar e garantir o direito do servidor de protocolar pedidos de recurso ou reconsideração de resultados, tanto em período de inscrições, quanto nas demais etapas classificatórias, até a divulgação do resultado final do processo seletivo.

7.3.1 Caberá à Diretoria de Ensino divulgar aos candidatos o canal oficial para recebimento dos pedidos de recursos e/ou reconsideração de resultados.

7.3.2. Os requerimentos que forem apresentados fora do prazo divulgado em cronograma não serão analisados e, portanto, serão considerados indeferidos.

7.3.3. Caso haja deferimento do pleito, o nome do requerente será incluído na relação dos aprovados.

7.3.4. Após a análise dos recursos, as Diretorias de Ensino deverão validar e publicar o resultado final dos aprovados por ordem de classificação dentro do prazo estabelecido em Cronograma divulgado pela Diretoria de Ensino.

7.4. Concluídas todas as etapas, a listagem final dos candidatos selecionados para atribuição de aulas de Professor Orientador de Convivência, pós recursos, será divulgada em canal oficial da Diretoria de Ensino dentro do prazo estabelecido em Cronograma proposto pela Diretoria e Ensino, conforme Anexo I.

CAPÍTULO VIII – DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

8.1. A inscrição do candidato implicará a aceitação das normas estabelecidas neste edital.

8.2. O candidato que não atender aos requisitos estabelecidos será eliminado do processo.

8.3. É de responsabilidade do candidato a veracidade das informações prestadas e a apresentação dos documentos solicitados no edital.

8.4. O não comparecimento ou não participação do candidato em qualquer etapa do processo implicará na sua eliminação.

8.5. As disposições deste Edital estarão sujeitas a adequações que atendam a quaisquer alterações de dispositivos legais supervenientes.

8.6. A validade deste edital rege o previsto em edital anterior publicado em 18 de outubro de 2024.

8.7 Este edital entra em vigor na data de sua publicação.

ANEXO I – CRONOGRAMA

RESPONSÁVEL	ETAPA	PERÍODO
UNIDADE REGIONAL DE ENSINO	Período de inscrições	13 a 20/02
UNIDADE REGIONAL DE ENSINO	Divulgação da relação de inscritos por escola e ordem de classificação	24/02/2026
UNIDADE REGIONAL DE ENSINO	Período de apresentação de recurso da listagem de inscritos	24/02 a 26/02
UNIDADE REGIONAL DE ENSINO	Período de análise de recursos	27/02/2026
UNIDADE REGIONAL DE ENSINO	Divulgação da lista de inscritos por ordem de classificação após análise de recursos	03/03/2026
UNIDADE REGIONAL DE ENSINO	Realização de análise curricular e entrevistas na Unidade Regional de Ensino	05/03/2026
UNIDADE REGIONAL DE ENSINO	Divulgação do resultado preliminar dos aprovados por ordem de classificação	09/03/2026
UNIDADE REGIONAL DE ENSINO	Período de apresentação de recurso ou reconsideração	10/03/2026
UNIDADE REGIONAL DE ENSINO	Período de análise de recursos	11/03/2026
UNIDADE REGIONAL DE ENSINO	Publicação em canal oficial da Diretoria de Ensino do resultado final dos aprovados/selecionados	13/03/2026
	por ordem de classificação, considerando cadastro reserva.
DIRETORIAS DE ENSINO	Encaminhamento para o Conviva Central da listagem final dos aprovados que tiveram a aula de POC atribuída	16/03/2026

ANEXO II – UNIDADES ESCOLARES

Unidade Escolar	Carga Horária
EE LÚCIA DE CASTRO BUENO	20H
EE LAURITA ORTEGA MARI	20H
EE MARIA ANTONIETA MARTINS DE ALMEIDA	20H
EE PARQUE JANE	20 H
EE JOÃO MARTINS	20H

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EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA DESIGNAÇÃO DIRETOR ESCOLAR – 01 / 2026 – EE APARECIDA FERREIRA DOURADO DE CARVALHO PROFESSORA

18-03-26

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA DESIGNAÇÃO DIRETOR ESCOLAR – 01 / 2026

A Coordenadora Geral Dirigente da Unidade Regional de Ensino – URE, Região de Taboão da Serra, da Secretaria da Educação do Estado de São Paulo – SEDUC, no uso de suas atribuições legais, torna públicas as inscrições para o processo seletivo destinado ao preenchimento de vagas para a função de Diretor de Escola, mediante designação nas Unidades Escolares, no âmbito da Unidade Regional de Ensino e de sua área de competência, nos termos da Resolução SEDUC nº 4/2024, posteriormente alterada pela Resolução SEDUC nº 12/2025, da Lei Complementar nº 836/1997, atualizada até a Lei Complementar nº 1.374/2022, e demais normas aplicáveis.

I – DAS VAGAS

1.1. Será ofertada 1 (uma) vaga para designação na função de Diretor Escolar em substituição, no âmbito da URE, cujo preenchimento será realizado em conformidade com os requisitos e etapas estabelecidos neste edital.

Sendo:

EE APARECIDA FERREIRA DOURADO DE CARVALHO PROFESSORA

II – DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

2.1. O presente processo seletivo tem por objetivo identificar profissionais que apresentem perfil e competências adequadas para o exercício da função de Diretor Escolar, observadas as atribuições previstas na legislação vigente.

2.2. A condução do processo seletivo será realizada pela SEDUC, em articulação com a URE, cabendo a Coordenadora Geral dirigente da unidade a decisão final quanto à designação dos candidatos selecionados.

2.3. O processo seletivo será composto por etapas de caráter eliminatório e classificatório, conforme critérios e procedimentos estabelecidos neste Edital.

2.4. A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a aceitação integral das normas e condições estabelecidas neste Edital, bem como das demais disposições legais aplicáveis.

III – DOS REQUISITOS PARA PARTICIPAÇÃO

3.1 Poderá inscrever-se no presente processo seletivo o candidato que atender, cumulativamente, aos seguintes requisitos:

3.2– Integrar o Quadro do Magistério – QM da SEDUC, na condição de Diretor de Escola/Diretor Escolar ou docente, efetivo ou ocupante de função-atividade, nas categorias “P”, “N” e “F”

3.3 – Atender aos requisitos legais exigidos para designação nos seguintes cargos, sendo:

3.4 Diretor de Escola, nos termos do Anexo IV da Lei Complementar nº1374 de de 30 de março de 2022, devidamente atualizada até a Lei Complementar nº 1425, de 02 de junho de 2025.

3.1.3 Não possuir antecedentes funcionais desabonadores;

3.5 Estar em pleno gozo dos direitos políticos;

3.6 Estar em situação regular quanto às obrigações eleitorais e militares, quando aplicável;

3.7 Não ter sido penalizado em Processo Administrativo Disciplinar – PAD, nos últimos cinco anos.

3.8 – Ter realizado o Curso Programa de Desenvolvimento de Liderança – PDL – Curso 2.

1º Para fins de comprovação dos três anos de experiência em docência escolar e conhecimentos de gestão escolar para o exercício da função de Diretor Escolar, considerar-se-á uma ou mais das seguintes áreas de atuação:

a) coordenação e assessoramento pedagógico em unidades escolares ou em unidades administrativas do sistema de ensino;
b) direção de unidade escolar;
c) supervisão de ensino ou supervisão educacional;
d) mediação em processos de implementação de currículo, de programas educacionais ou de ações de formação continuada no âmbito da educação básica.

2º A comprovação dos requisitos poderá ocorrer por meio de consulta aos sistemas institucionais da Secretaria da Educação do Estado de São Paulo – SEDUC, ou mediante a apresentação de documentação comprobatória, quando necessário.
3º – Não poderão participar do processo seletivo servidores que estejam afastados de suas funções em decorrência de procedimentos previstos na Resolução SEDUC nº 4/2024 e suas alterações relativas à avaliação de desempenho de Diretor de Escola Diretor Escolar.

IV– DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

4.1. O processo seletivo terá início na data de publicação deste Edital e será composto pelas seguintes etapas:

I – inscrição;

II – análise pela URE;

III – avaliação pela Secretaria da Educação do Estado de São Paulo – SEDUC;

IV – entrevista final e verificação de perfil.

4.2 – Etapa 1 – Inscrição

4.2.1. O docente (titular de cargo ou ocupante de função-atividade), de qualquer URE da SEDUC, poderá participar do processo seletivo no período de 18 a 25 de março de 2026 por meio do preenchimento de formulário on-line disponível em:

Formulário de Inscrição – Diretor Escolar URE -Taboão da Serra – Preencher o formulário

Parágrafo único – Para acesso ao formulário será necessário realizar login com a conta institucional da SEDUC.

4.2.2. No momento da inscrição, os requisitos de experiência e formação serão apurados automaticamente, de acordo com os dados constantes no cadastro da SEDUC.

4.2.3. No caso de Diretor de Escola/Diretor Escolar titular de cargo, os candidatos ficam dispensados da apresentação de documentos comprobatórios de experiência ou formação.

4.2.4. Os docentes que, na apuração prevista no item 4.2.2 deste Edital, não tiverem os requisitos identificados automaticamente pelo sistema, mas possuírem documentação comprobatória, poderão encaminhar os respectivos documentos à URE até o dia 26/03/2026, para fins de atualização cadastral.

4.2.5. A documentação deverá ser encaminhada para o endereço eletrônico: joao.silva6@educacao.sp.gov.br

4.3 – Etapa 2 – Análise pela Unidade Regional de Ensino

4.3.1. Encerrado o período de inscrições, a Unidade Regional de Ensino realizará a análise dos requisitos, da conduta funcional, da assiduidade e da elegibilidade dos candidatos.

4.3.2. As inscrições serão classificadas como deferidas ou indeferidas.

4.3.3. A URE consolidará a relação completa dos candidatos inscritos, indicando o status de cada inscrição.

4.3.4. A lista de candidatos com inscrição deferida será encaminhada à SEDUC para continuidade do processo seletivo.

4.4 – Etapa 3 – Avaliação pela SEDUC

4.4.1. Os candidatos com inscrição deferida poderão ser convocados pela SEDUC para participação em entrevista e outras etapas avaliativas.

4.4.2. As avaliações poderão considerar, entre outros aspectos, competências de liderança, experiência profissional, histórico funcional e aderência ao perfil esperado para a função.

4.4.3. O candidato convocado que não participar da entrevista será considerado desistente.

4.4.4. Ao final das avaliações, a SEDUC encaminhará ao dirigente da URE uma lista de candidatos recomendados.

4.5 – Etapa 4 – Entrevista Final e Verificação de Perfil

4.5.1. Serão convocados para entrevista final com o dirigente da URE, exclusivamente, os candidatos considerados recomendados na etapa conduzida pela SEDUC, conforme avaliação prevista no item 4.4 deste Edital.

4.5.2. Nesta etapa poderão ser avaliados, entre outros aspectos, a compatibilidade do perfil profissional com as demandas da URE, a experiência em gestão educacional e as competências de liderança.

4.5.3. O dirigente da URE poderá realizar verificação de referências profissionais.

4.5.4. Após a conclusão das entrevistas, o dirigente da URE selecionará o candidato a ser designado para a função.

4.5.5. Antes da efetivação da designação, será realizada verificação final de elegibilidade funcional junto à SEDUC.

V – DOS RESULTADOS

5.1. Os resultados das etapas do processo seletivo serão divulgados no sítio eletrônico oficial da URE.

5.2. Os candidatos aprovados que não forem selecionados para designação imediata poderão compor banco de talentos, com validade de até seis meses, a contar da data de divulgação do resultado, podendo ser convocados conforme a necessidade da Administração.

VI – DA DESIGNAÇÃO

6.1. O candidato selecionado será designado para a função de Diretor Escolar, mediante ato do dirigente da URE, observada a legislação vigente.

6.2. O candidato perderá o direito à designação caso:

I – Não compareça na data estabelecida para a formalização da designação;
II – não manifeste interesse ou não aceite as condições para o exercício da função.

VII – DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

7.1. A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a aceitação das normas estabelecidas neste Edital.

7.2. O não comparecimento a quaisquer das etapas do processo seletivo implicará a eliminação do candidato.

7.3. É de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar as publicações, comunicações e convocações referentes ao presente processo seletivo.

7.4. Os casos omissos serão analisados e decididos pelo dirigente da URE, observada a legislação vigente.

7.5. Este Edital entra em vigor na data de sua publicação.

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Juliana Cristina Garcia Schirrmann

Coordenadora Geral de Ensino

Taboão da Serra, 18 de março de 2026.

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA DESIGNAÇÃO DIRETOR ESCOLAR – EE HUGO CAROTINI – 01 / 2026

18-03-2618 de março de 2026

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA DESIGNAÇÃO DIRETOR ESCOLAR – – 01 / 2026

I – DAS VAGAS

Sendo:

EE HUGO CAROTINI

II – DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

2.3. O processo seletivo será composto por etapas de caráter eliminatório e classificatório, conforme critérios e procedimentos estabelecidos neste Edital.

2.4. A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a aceitação integral das normas e condições estabelecidas neste Edital, bem como das demais disposições legais aplicáveis.

III – DOS REQUISITOS PARA PARTICIPAÇÃO

3.1 Poderá inscrever-se no presente processo seletivo o candidato que atender, cumulativamente, aos seguintes requisitos:

3.3 – Atender aos requisitos legais exigidos para designação nos seguintes cargos, sendo:

3.4 Diretor de Escola, nos termos do Anexo IV da Lei Complementar nº1374 de de 30 de março de 2022, devidamente atualizada até a Lei Complementar nº 1425, de 02 de junho de 2025.

3.1.3 Não possuir antecedentes funcionais desabonadores;

3.5 Estar em pleno gozo dos direitos políticos;

3.6 Estar em situação regular quanto às obrigações eleitorais e militares, quando aplicável;

3.7 Não ter sido penalizado em Processo Administrativo Disciplinar – PAD, nos últimos cinco anos.

3.8 – Ter realizado o Curso Programa de Desenvolvimento de Liderança – PDL – Curso 2.

a) coordenação e assessoramento pedagógico em unidades escolares ou em unidades administrativas do sistema de ensino;
b) direção de unidade escolar;
c) supervisão de ensino ou supervisão educacional;
d) mediação em processos de implementação de currículo, de programas educacionais ou de ações de formação continuada no âmbito da educação básica.

2º A comprovação dos requisitos poderá ocorrer por meio de consulta aos sistemas institucionais da Secretaria da Educação do Estado de São Paulo – SEDUC, ou mediante a apresentação de documentação comprobatória, quando necessário.
3º – Não poderão participar do processo seletivo servidores que estejam afastados de suas funções em decorrência de procedimentos previstos na Resolução SEDUC nº 4/2024 e suas alterações relativas à avaliação de desempenho de Diretor de Escola Diretor Escolar.

IV– DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

4.1. O processo seletivo terá início na data de publicação deste Edital e será composto pelas seguintes etapas:

I – inscrição;

II – análise pela URE;

III – avaliação pela Secretaria da Educação do Estado de São Paulo – SEDUC;

IV – entrevista final e verificação de perfil.

4.2 – Etapa 1 – Inscrição

Formulário de Inscrição – Diretor Escolar URE -Taboão da Serra (2) – Preencher o formulário

Parágrafo único – Para acesso ao formulário será necessário realizar login com a conta institucional da SEDUC.

4.2.2. No momento da inscrição, os requisitos de experiência e formação serão apurados automaticamente, de acordo com os dados constantes no cadastro da SEDUC.

4.2.3. No caso de Diretor de Escola/Diretor Escolar titular de cargo, os candidatos ficam dispensados da apresentação de documentos comprobatórios de experiência ou formação.

4.2.5. A documentação deverá ser encaminhada para o endereço eletrônico: joao.silva6@educacao.sp.gov.br

4.3 – Etapa 2 – Análise pela Unidade Regional de Ensino

4.3.1. Encerrado o período de inscrições, a Unidade Regional de Ensino realizará a análise dos requisitos, da conduta funcional, da assiduidade e da elegibilidade dos candidatos.

4.3.2. As inscrições serão classificadas como deferidas ou indeferidas.

4.3.3. A URE consolidará a relação completa dos candidatos inscritos, indicando o status de cada inscrição.

4.3.4. A lista de candidatos com inscrição deferida será encaminhada à SEDUC para continuidade do processo seletivo.

4.4 – Etapa 3 – Avaliação pela SEDUC

4.4.1. Os candidatos com inscrição deferida poderão ser convocados pela SEDUC para participação em entrevista e outras etapas avaliativas.

4.4.2. As avaliações poderão considerar, entre outros aspectos, competências de liderança, experiência profissional, histórico funcional e aderência ao perfil esperado para a função.

4.4.3. O candidato convocado que não participar da entrevista será considerado desistente.

4.4.4. Ao final das avaliações, a SEDUC encaminhará ao dirigente da URE uma lista de candidatos recomendados.

4.5 – Etapa 4 – Entrevista Final e Verificação de Perfil

4.5.3. O dirigente da URE poderá realizar verificação de referências profissionais.

4.5.4. Após a conclusão das entrevistas, o dirigente da URE selecionará o candidato a ser designado para a função.

4.5.5. Antes da efetivação da designação, será realizada verificação final de elegibilidade funcional junto à SEDUC.

V – DOS RESULTADOS

5.1. Os resultados das etapas do processo seletivo serão divulgados no sítio eletrônico oficial da URE.

VI – DA DESIGNAÇÃO

6.1. O candidato selecionado será designado para a função de Diretor Escolar, mediante ato do dirigente da URE, observada a legislação vigente.

6.2. O candidato perderá o direito à designação caso:

I – Não compareça na data estabelecida para a formalização da designação;
II – não manifeste interesse ou não aceite as condições para o exercício da função.

VII – DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

7.1. A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a aceitação das normas estabelecidas neste Edital.

7.2. O não comparecimento a quaisquer das etapas do processo seletivo implicará a eliminação do candidato.

7.3. É de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar as publicações, comunicações e convocações referentes ao presente processo seletivo.

7.4. Os casos omissos serão analisados e decididos pelo dirigente da URE, observada a legislação vigente.

7.5. Este Edital entra em vigor na data de sua publicação.

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Juliana Cristina Garcia Schirrmann

Coordenadora Geral de Ensino

Taboão da Serra, 18 de março de 2026.

Atribuição de Classes e Aulas – 18/03/2026.

16-03-26

PORTARIA DA COORDENADORA GERAL – DIRIGENTE REGIONAL DE ENSINO

A Coordenadora Geral – Dirigente Regional da Unidade Regional de Ensino de Taboão da Serra, no uso de suas atribuições legais, convoca os docentes do quadro permanente (Cat. A, Cat. (P, N, F) e do quadro temporário (Cat. O e Candidatos à Contratação), para sessão presencial de Atribuição de Classes e Aulas no dia 18/03/2026, em conformidade com a Resolução SEDUC nº 18, de 04 de fevereiro de 2026, e Resolução SEDUC nº 3, de 13 de janeiro de 2026, conforme segue:

8h30

Efetivos e F (URE Taboão da Serra)

Docentes com vínculo ativo (URE Taboão da Serra)

Docentes com vínculo ativo (Demais UREs)

Docentes Remanescentes (URE Taboão da Serra)

12h00

Pausa para almoço

13h00

Docentes Remanescentes (Demais UREs)

Docentes PSS (URE Taboão da Serra)

Docentes PSS (Demais UREs)

Local: Unidade Regional de Ensino – Região Taboão da Serra

Endereço: Rua João Slaviero, 65 – Jardim da Glória – Taboão da Serra

Observação: A atribuição será realizada com base no Saldo de Aulas coletado junto às unidades, o saldo da SED servirá para nortear a consulta:

Saldo de Aulas (Disponível a partir das 17h do dia 17/03/2026: Saldo de Aulas

Solicitamos que os docentes compareçam em seus respectivos horários. Considerando a complexidade do atendimento, atrasos poderão ocorrer. Lembramos ainda que todo docente com contrato ativo, tem prioridade no atendimento, em relação ao candidato à contratação.

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A Comissão de Educação Profissional informa a Atribuição Presencial das aulas ofertadas no Itinerário de Formação Técnico Profissional – IFTP aos candidatos do Processo Seletivo Simplificado da Fundação Getúlio Vargas – 2025 e aos candidatos classificados no Edital de Validação, Análise de Títulos, Classificação, Pontuação e Desempate dos Componentes Curriculares do Itinerário de Formação Técnica e Profissional – IFTP.

11-03-26

A Comissão de Educação Profissional informa a Atribuição Presencial das aulas ofertadas no Itinerário de Formação Técnico Profissional – IFTP aos candidatos do Processo Seletivo Simplificado da Fundação Getúlio Vargas – 2025 e aos candidatos classificados no Edital de Validação, Análise de Títulos, Classificação, Pontuação e Desempate dos Componentes Curriculares do Itinerário de Formação Técnica e Profissional – IFTP.

DATA DA ATRIBUIÇÃO

13/03/2026 – sexta-feira

CRONOGRAMA

08h00 – Gestão e Negócios (Administração, Logística, Vendas)

10h00 – Ambiente e Saúde (Farmácia)

12h00 – Informação e Comunicação (Ciência de Dados)

LOCAL

Universidade Anhanguera Taboão da Serra

Rodovia Régis Bittencourt, 199 – Centro, Taboão da Serra/SP

6º Andar – Bloco A – Sala 60

ORIENTAÇÕES

Acesse o Saldo de Aulas a ser ofertado no dia 13/03/2026.

ATENÇÃO: Consulte a Tabela de Habilitação e o Saldo de Aulas dos Componentes Curriculares. O saldo de aulas no Curso Técnico de Farmácia será exclusivamente ofertado aos candidatos que tem a formação em Farmácia ou que possam ministrá-las.

Não havendo a habilitação, o candidato não poderá ter aulas atribuídas.

Atenciosamente,

A Comissão de Educação Profissional informa o Resultado da entrevista realizada no dia 10/03/2026 das 09h às 15h20 aos Candidatos inscritos no Edital de Validação, Análise de Títulos, Classificação, Pontuação e Desempate dos Componentes Curriculares do Itinerário de Formação Técnica e Profissional – IFTP

11-03-2611 de março de 2026

A Comissão de Educação Profissional informa o Resultado da entrevista realizada no dia 10/03/2026 das 09h às 15h20 aos Candidatos inscritos no Edital de Validação, Análise de Títulos, Classificação, Pontuação e Desempate dos Componentes Curriculares do Itinerário de Formação Técnica e Profissional – IFTP

Classificação

Nome		Componentes Curriculares	Critério I	Critério II	Critério III	Total
Joelinton de Lima Bastos	*328**00	ADM (todos); LOG (todos); VEN (todos); FAR (9929)	20	10	0	30
Adriano Rodrigues de Paula Filho	*255**01	FAR (9936,50425, 51025, 51028) LOG (9936, 51082, 55011)	10	9	8	27
Donovan Sales de Souza	*468**24	LOG (9936, 51089); CD (todos); DS (todos)	0	10	10	20
Debora Cristina Milani Bastos	*377**77	ADM (9929, 51064, 9936,51061); LOG (9936); VEN (9929); FAR (9929)	10	7	0	17
Douglas Alves de Almeida	*901**20	FAR (9936,50425, 51025, 51028) LOG (9936, 51082, 55011)	0	9	8	17
Iago Xavier de Lima	*062**11	ADM (9936, 51061, 51063, 51067, 55003); LOG (todos); CD (51020)	0	8	8	16
Lucineia Constancia Mota	*884**42	LOG (9936, 51082, 55011)	0	4	10	14
Adriel Teogenes Lafaiete Costa e Rosa	*619**56	FAR (todos)	0	8	6	14
Giuliane Alves Berchele	*389**74	ADM (9936, 51061, 51063, 51067, 55003); LOG (todos); CD (51020)	0	9	3	12
Grazielle Nunes de Oliveira	*949**32	ADM (09929, 09936, 51061, 51064); LOG (09936); VEN (09929, 51071); FAR (09929);	0	10	0	10
Giovanna Felipe Pazini	*949**32	FAR (todos)	0	10	0	10
Marcelo Alves Simoncine	*296**94	ADM (9936, 51061, 51063, 55002, 55003); CD (51020)	0	9	0	9
Tatiane de Sousa Pontes Mota	*369**85	ADM (todos); LOG (todos); VEN (todos); FAR (9929); CD (todos); DS (todos)	0	9	0	9
Mariana de Souza Fernandes Pimenta	*127**19	ADM (todos); LOG (todos); VEN (todos); FAR (9929)	0	8	0	8
Victor Cunha Lima	*369**57	ADM (9936, 51061, 51063, 51067, 55003); LOG (todos); CD (51020)	0	8	0	8
Wagner de Souza Soares	*174**22	LOG (9936, 51082, 55011, 51089), CD (todos); DS (todos)	0	7	0	7
Marina de Sousa Lima Araujo	*021**58	VEN (51073)	0	6	0	6
Fabiana Apolinario Costa Golchinski Menino	*124**27	ADM (todos); LOG (todos); VEN (todos); FAR (9929)	0	6	0	6

Legenda

Critério I – Experiência Profissional

Critério II – Perfil Profissional

Critério III – Tempo Magistério

A Comissão disponibiliza a Tabela de Formação – IFTP 2026 aos candidatos para que possam, de acordo com as habilitações nos componentes curriculares verificar o Saldo de Atribuição do(s) respectivo(s) Componente(s) Curricular(es) no dia 13/03/2026, de modo que havendo Saldo disponível possa participar.

Candidatos Indeferidos

A Comissão de Educação Profissional informa os candidatos indeferidos por realizar o Processo Seletivo Simplificado da Fundação Getúlio Vargas – FGV em 2025:

Adelino Nascimento da Silva ***785****72

Julio César Batista da Silva ***593****37

Vanessa Alves Vital ***368****14

A Comissão de Educação Profissional informa os candidatos indeferidos por não participar da entrevista no dia 10/03/2026:

Nome CPF

Alex de Jesus Romano ***742****06

Ana dos Anjos Seles Celestino ***604****86

Bruna Dias Alboredo ***003****48

Carolina Barreiro dos Santos Lima ***386****65

Darquelane de Oliveira Sousa ***520****61

Ingrid Renata Paes de Andrade ***500****01

Josiane Felix de Sousa ***817****85

Juliana Maria Reis Rinaldi ***954****75

Marcio Antonio Silva ***079****65

Maria Jose dos Santos Boscardin Piccin ***088****51

Sidney Antunes Araujo ***810****94

Valmir José de Oliveira ***298****83

Os candidatos poderão apresentar recurso nos dias 11 e 12/03/2026 pertinente ao Resultado da Classificação de forma presencial.

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1º EDITAL PROFESSOR DO PROJETO DAS PRÁTICAS DE PROTAGONISMO JUVENIL – 2026

11-03-2611 de março de 2026

EDITAL DE RESULTADO DO 1º PROCESSO SELETIVO PARA PROFESSOR DO PROJETO DAS PRÁTICAS DE PROTAGONISMO JUVENIL – 2026

A Coordenadora Geral, Dirigente Regional, da Unidade Regional de Ensino de Taboão da Serra, no uso de suas atribuições legais e, em atendimento aos dispositivos na RESOLUÇÃO SEDUC N° 14, DE 03 DE FEVEREIRO DE 2026 – Dispõe sobre práticas de Protagonismo Juvenil nas unidades escolares do Programa Ensino Integral e dá providências correlatas, torna público o resultado do processo seletivo para Professor do Projeto de Apoio ao Protagonismo Estudantil.

A carga horária a ser cumprida pelo Professor de Apoio ao Protagonismo Estudantil será de 08 (oito) aulas semanais de interação com os estudantes, na seguinte conformidade:

I – 2 (duas) aulas, para acompanhamento de Clubes Juvenis;

II – 6 (seis) aulas, de atendimento individual ou coletivo de estudantes na atuação de liderança.

1º – A critério do Diretor de Escola ou Diretor Escolar da unidade escolar, o Professor de Apoio ao Protagonismo Estudantil poderá atuar em 02 (duas) aulas do componente curricular eletivas, reduzindo para isso 02 (duas) aulas da quantidade de aulas referida no inciso II deste artigo.
2º – O docente que esteja atuando como Professor de Apoio ao Protagonismo Estudantil deverá exercer suas atribuições presencialmente na unidade escolar.

O professor do projeto não atuará em Regime de Dedicação Exclusiva (RDE), não fazendo jus ao recebimento da Gratificação de Dedicação Exclusiva – GDE, de que trata a Lei Complementar Estadual 1374/2022, devidamente atualizada, e, assim, não será contabilizado no módulo do PEI da Unidade Escolar.

1°– O professor selecionado para atuar como Professor de Apoio ao Protagonismo Estudantil não poderá ser docente designado em Regime de Dedicação Exclusiva da Unidade Escolar, de acordo com o disposto no artigo 10 Resolução SEDUC nº 14 de 03 de fevereiro de 2026.

O docente deixará de fazer jus às aulas correspondentes ao projeto regido por esta Resolução caso entre em afastamento ou licença de qualquer natureza, exceto:

I – Auxílio-doença ou licença para tratamento de saúde de até 15 dias, corridos ou intercalados no ano letivo;

II – Licença à funcionária gestante, licença-maternidade, licença-adoção; ou
III – Afastamento para concorrer às eleições.

1º – Nos casos dos incisos II e III deste artigo, a carga horária será disponibilizada
para a atribuição de outro docente, em caráter de substituição, de acordo com o disposto no artigo 10 Resolução SEDUC nº 14 de 03 de fevereiro de 2026.

Segue resultado do processo seletivo para Professor do Projeto de Apoio ao Protagonismo Estudantil:

PROFESSORES DEFERIDOS

NOME	CPF
Antonio Alencar de Almeida	08573582863
Augusto Luis Antunes de Araújo	50122781864
Brenda de Sousa Lima	44962852825
Horrana kiara Oliveira Rodrigues dos Santos	41752684800
Katia Alessandra de Souza	31733574859
Renato dos Santos Rodrigues	34769284896

Juliana Cristina Garcia Schirrmann

Coordenadora Geral – Dirigente Regional de Ensino

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24/02/2026

1º EDITAL PROFESSOR DO PROJETO DAS PRÁTICAS DE PROTAGONISMO JUVENIL – 2026

A Coordenadora Geral, Dirigente Regional, da Unidade Regional de Ensino de Taboão da Serra, no uso de suas atribuições legais e, em atendimento aos dispositivos na RESOLUÇÃO SEDUC N° 14, DE 03 DE FEVEREIRO DE 2026 – Dispõe sobre práticas de Protagonismo Juvenil nas unidades escolares do Programa Ensino Integral e dá providências correlatas, torna público o processo seletivo para Professor do Projeto de Apoio ao Protagonismo Estudantil.

O professor que tenha interesse em ter aulas atribuídas como Professor do Projeto das Práticas de Protagonismo Estudantil, deverá realizar a inscrição disponibilizado neste edital, preencher o formulário indicando as escolas PEI de 9 horas de sua preferência, elaborar uma proposta de atuação na função, organizando práticas pedagógicas que proporcionem o desenvolvimento do Protagonismo Juvenil, principalmente voltadas para os Clubes Juvenis, Grêmios Estudantis, Lideranças de Turmas e Estudantes Acolhedores. A proposta de atuação deve estar de acordo com as diretrizes do Protagonismo dentro do Programa Ensino Integral e deve ser anexada ao formulário supracitado.

O período das inscrições é de 25/02/2026 a 04/03/2026. A publicação do resultado pela Unidade Regional de Ensino será publicada no site da Unidade Regional de Ensino em 11/03/2026.

Seguem as orientações para o processo seletivo, de acordo com a Resolução Seduc nº 14 de 03 de fevereiro de 2026:

I – DOS REQUISITOS

São requisitos para o exercício do Projeto de Apoio ao Protagonismo Estudantil, de acordo com o artigo 5º:

I – Ser portador de diploma de licenciatura plena;

II – Ser docente titular de cargo que se encontre na condição de adido ou estável (“P”, “N” ou “F”) que se encontre em horas de permanência.

1º – No caso de docente readaptado, a atribuição somente poderá ocorrer desde que as atribuições do projeto sejam compatíveis com o Rol de atividades da Súmula de Readaptação.
2º – Na impossibilidade prevista no §1º deste artigo, o projeto poderá ser atribuído para:
1 – carga suplementar de docentes efetivos;
2 – complemento à carga horária de docente estável (“P”, “N” ou “F”) ;
3 – carga horária de docente contratado nos termos da Lei Complementar Estadual nº 1.093/2009.

II – DAS ATRIBUIÇÕES

São atribuições do Professor que atuará no Projeto de Apoio ao Protagonismo Estudantil, de acordo com o artigo 4º:

I – acompanhar os Clubes Juvenis em seu pleno desenvolvimento:
a) auxiliar o Diretor de Escola ou Diretor Escolar e o Vice-diretor na organização geral dos Clubes;

b) apoiar na validação dos Planos de Ação e nas propostas dos Clubes Juvenis;
c) realizar reuniões periódicas com os presidentes e/ou vice-presidentes de Clubes Juvenis;
d) acompanhar os Clubes Juvenis durante o horário previsto na agenda da unidade escolar; e

II – formar e acompanhar lideranças estudantis na construção de sua autonomia com atividades relacionadas a:

apoiar o Diretor de Escola ou Diretor Escolar em todo o processo reparatório das eleições de líderes de turmas; e
realizar reuniões periódicas e acompanhar líderes e vice-líderes de turma, juntamente com o Diretor.
III – apoiar a equipe gestora na condução de projetos de protagonismo; e

IV – alinhar ações pedagógicas com a equipe escolar no que se refere ao protagonismo dos estudantes.

III- DA INSCRIÇÃO

O candidato deverá acessar o link:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc3chGGQwFjteZa_RT55Unp61xMpser_atWq_iXuAKObBH2SA/viewform?usp=publish-editor

até quarta-feira dia 04/03/2026, preencher o formulário e anexar a proposta para atuação como Professor do Projeto de Apoio ao Protagonismo Juvenil.

IV – DA SELEÇÃO

Na seleção de docentes para o exercício das atribuições relativas ao Projeto, observar-se-á a seguinte ordem de prioridade e carga horária, conforme artigo 7º e 8º:

I – Docente efetivo, na condição de adido;
II – Docente estável, em horas de permanência;
III – Carga suplementar de docentes efetivos;
IV– Complemento à carga horária de docente estável (“P”, “N” ou “F”); ou, excepcionalmente,
V – Carga horária de docente contratado nos termos da Lei Complementar Estadual nº 1.093/2009.

A carga horária a ser cumprida pelo Professor de Apoio ao Protagonismo Estudantil será de 08 (oito) aulas semanais de interação com os estudantes, na seguinte conformidade:

I – 2 (duas) aulas, para acompanhamento de Clubes Juvenis;
II – 6 (seis) aulas, de atendimento individual ou coletivo de estudantes na atuação de liderança.

1º – A critério do Diretor de Escola ou Diretor Escolar da unidade escolar, o Professor de Apoio ao Protagonismo Estudantil poderá atuar em 02 (duas) aulas do componente curricular eletivas, reduzindo para isso 02 (duas) aulas da quantidade de aulas referida no inciso II deste artigo.
2º – O docente que esteja atuando como Professor de Apoio ao Protagonismo Estudantil deverá exercer suas atribuições presencialmente na unidade escolar.

V – DISPOSIÇÕES FINAIS

1°– O professor selecionado para atuar como Professor de Apoio ao Protagonismo Estudantil não poderá ser docente designado em Regime de Dedicação Exclusiva da Unidade Escolar, de acordo com o disposto no artigo 10 Resolução SEDUC nº 14 de 03 de fevereiro de 2026.

O docente deixará de fazer jus às aulas correspondentes ao projeto regido por esta Resolução caso entre em afastamento ou licença de qualquer natureza, exceto:

I – Auxílio-doença ou licença para tratamento de saúde de até 15 dias, corridos ou intercalados no ano letivo;

II – Licença à funcionária gestante, licença-maternidade, licença-adoção; ou
III – Afastamento para concorrer às eleições.

1º – Nos casos dos incisos II e III deste artigo, a carga horária será disponibilizada
para a atribuição de outro docente, em caráter de substituição, de acordo com o disposto no artigo 10 Resolução SEDUC nº 14 de 03 de fevereiro de 2026.

A constatação de falsidade, irregularidade ou inexatidão de dados ou documentos, ainda que verificadas posteriormente, acarretarão a eliminação do candidato do Processo Seletivo, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrição.

Os casos omissos ao disposto no presente edital serão analisados pela equipe responsável pelo projeto na Unidade Regional de Ensino bem como, no que couber, pela equipe gestora da escola assistida pelo respectivo Supervisor de Ensino.

Juliana Cristina Garcia Schirrmann

Coordenadora Geral – Dirigente Regional de Ensino

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PROCESSO SELETIVO PARA DESIGNAÇÃO DE DIRETOR ESCOLAR NO PROGRAMA ENSINO INTEGRAL – 2026

10-03-2612 de março de 2026

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA DESIGNAÇÃO DIRETOR ESCOLAR 01/2026

Agenda de Entrevistas dos Candidatos Deferidos.

NOME	CPF	12/03/2026
MICHELE GONÇALVES PESSOA	*.334.288-	Às 09h00
DANIELA ARAÚJO ALMEIDA	*.925.478-	Às 09h30
MARIANA DA SILVA PINTO	*.074.378-	Às 10h30
RENATO DO PRADO	*.703.058-	Às 11h00
LUIZ RUDEMAR BALBINO VIEIRA	*.857.568-	Às 11h30
ELIANE CLEIM	*.741.118-	Às 12h00

CRISTIANO SILVIO DE SOUZA	*.191.118-	Às 13h30
MARGARET APARECIDA ROCHA	*.986.758-	Às 14h00
FLAVIA CANUTO DOS REIS	*.086.268-	Às 14h30
GISELE CRISTIANE NASCIMENTO BATISTA	*.383.148-	Às 15h00
LÉIA DE SOUZA DA CRUZ	*.448.028-	Às 15h30
CAIO CESAR T. SILVA SANTOS	*.068.758-	Às 16h00

Agenda de Entrevistas dos Candidatos Deferidos

NOME	CPF	13/03/2026
ERIKA BEZERRA ARAUJO	*.391.658-	Às 09h00
WAGNER SÉRGIO GAETA PEDROSO	*.772.838-	Às 09h30
PATRICIA ROCHA REIS MORON	*.263.788-	Às 10h30
ELIZA MENDES MARTINS DE MOURA	*.325.028-	Às 11h00
MARCOS VENICIUS RODRIGUES	*.403.938-	Às 11h30
ROBERT RODRIGUES DE OLIVEIRA	*.371.248.	Às 12h00

Juliana Cristina Garcia Schirrmann

Coordenadora Geral- Dirigente Regional de Ensino

Taboão da Serra, 10 de março de 2026.

PROCESSO SELETIVO PARA DESIGNAÇÃO DE DIRETOR ESCOLAR NO PROGRAMA ENSINO INTEGRAL – 2026

A Coordenadora Geral de Ensino da Unidade Regional de Ensino da Região de Taboão da Serra, torna público a abertura de inscrição para o processo seletivo para designação de Diretor Escolar, nas unidades escolares sob sua jurisdição, nos termos da Resolução SEDUC – 41 de, 15-9-2023. O preenchimento das vagas será realizado em conformidade com as normas e requisitos estabelecidos neste edital.

I – DAS VAGAS

Serão oferecidas as vagas para a função de Diretor Escolar em designação nas seguintes unidades escolares:

EE Henrique Teixeira Lott Marechal PEI de 7 horas

EE Rubem Carlos Ludwig General- PEI de 7 horas

E demais vagas que surgirem no decorrer do certame.

II – DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

2.1 Poderão participar do processo seletivo, os seguintes integrantes do Quadro do Magistério:

I Diretores de Escola ou Diretores Escolares;

II Professores de Ensino Fundamental e Médio;

III Professores Educação Básica I;

IV Professores Educação Básica II; e

V Docentes readaptados, desde que o Rol de Readaptação seja compatível com as atribuições do cargo.

2.2 Ficam impedidos de participar do respectivo processo os interessados que nos últimos 5 (cinco) anos tenham sofrido penalidades disciplinares;

III – DOS REQUISITOS PARA OS SEGUINTES CARGOS:

3.1 Diretor de Escola, conforme disposto no Anexo III da Lei Complementar nº 836, de 30 de dezembro de 1997;

3.2 Diretor Escolar, conforme disposto no Anexo V da Lei Complementar nº 1.374 de março de 2022;

3.3 Não possuir antecedentes funcionais desabonadores;

3.4 Estar em pleno gozo dos direitos políticos;

3.5 Estar regularizado junto às obrigações eleitorais e militares (quando aplicável);

3.6 Não ter sido penalizado em Processo Administrativo Disciplinar nos últimos 5 (cinco) anos, em conformidade com o Decreto nº 66.799, de 31-05-2022;

3.7 Ter concluído o Curso Programa de Desenvolvimento de Liderança – PDL 2.0 com conceito satisfatório.

3.8 Fica vedada a participação neste processo de integrantes do Quadro do Magistério, que tenham sido cessados, no ano de 2025, nas hipóteses previstas nos incisos I, III e IV, §3º, do artigo 6º da Resolução SEDUC – 41 de, 15-9-2023.

IV – DO PROCESSO SELETIVO

4.1 O processo para preenchimento das vagas ocorrerá no período de 05/03/26 a 13/03/26, considerando os seguintes momentos:

4.2 O docente (titular de cargo ou ocupante de função-atividade) ou Diretor de Escola ou Escolar, de qualquer Diretoria de Ensino da Secretaria de Estado da Educação, poderá participar do processo de seleção.

4.3 No momento de inscrição, os requisitos de experiência e de formação serão apurados automaticamente, de acordo com os dados do Cadastro da Secretaria da Educação.

4.4 No caso de Diretor de Escola ou Escolar titulares de cargo, os candidatos não precisarão apresentar nenhum documento comprobatório de experiência ou de formação.

4.5 Para comprovação da regularidade das obrigações eleitores e militares, o candidato deverá anexar o comprovante da situação, Certidão de Quitação Eleitoral e Certificado de Dispensa ou de Reservista, respectivamente.

4.6 Para comprovação da realização do curso Programa de Desenvolvimento de Liderança PDL 2.0, anexar o histórico de participação apresentado no site da EFAPE.

4.7 Anexar declaração de próprio punho de que não foi penalizado em Processo Administrativo Disciplinar nos últimos 5 (cinco) anos.

4.8 O processo de inscrição será realizado no período de 05/03/26 a 10/03/26 às 12horas, com preenchimento do link e envio dos documentos solicitados.

https://forms.gle/qgwZCaqYaD2cCZWW8

4.9 Do indeferimento da Diretoria de Ensino, caberá recurso.

4.10 Interposição de Recurso de 2 (dois) dias úteis (10/03/26 e 11/03/26) após a publicação do resultado no site https://detaboaodaserra.educacao.sp.gov.br.

V – ETAPAS

5.1 O processo seletivo deverá contar com as seguintes etapas:

Análise de perfil profissional;
Avaliação de resultados educacionais;

III. Entrevista.

VI- DA SELEÇÃO – NÍVEL DE UNIDADE REGIONAL DE ENSINO

6.1 Os candidatos à vaga serão submetidos a entrevista, para verificação da compatibilidade de seu perfil profissional.

6.2 O servidor será convocado para entrevista, visando à avaliação técnica e de competências do candidato às especificidades da vaga concorrida, cujo dia e horário serão definidos pela Unidade Regional de Ensino da Região de Taboão da Serra, através do site https://detaboaodaserra.educacao.sp.gov.br.

6.3 A atuação profissional em designações de suporte pedagógico anteriores a que esteja concorrendo;

6.4 A possibilidade de cumprimento da jornada de suporte pedagógico caracterizada por 40 (quarenta) horas semanais, de acordo com a necessidade da administração;

6.5 O candidato para participar dessa Etapa que dela não participar ou abandoná-la durante sua realização, será considerado(a) desistente deste Processo Seletivo.

6.6 A Unidade Regional de Ensino selecionará três candidatos com base nas competências apresentadas na entrevista e encaminhará à Secretaria da Educação.

VII – DA DESIGNAÇÃO

7.1 A designação do integrante do Quadro do Magistério compete a Coordenadora Geral de Ensino, o qual deve verificar se o candidato possui perfil profissional para assumir a vaga atribuída, considerando:

I – a compatibilidade das competências do candidato às especificidades da vaga concorrida;

II – o atendimento dos requisitos previstos no Anexo I da Lei Complementar nº 1.374, de março de 2022;

III – a conduta funcional e assiduidade, em razão da relevância social das atribuições a serem desempenhadas;

IV – a atuação profissional em designação de suporte pedagógico anterior a que esteja concorrendo;

V – a disponibilidade de horário do candidato a ser designado Diretor Escolar, para atender às necessidades da unidade escolar.

7.2 Previamente à designação, do integrante do Quadro do Magistério deverá, obrigatoriamente, apresentar:

I – Declaração do anexo, a que se refere o artigo 2º do Decreto 57.970, de 12-04-2012;

II – Declaração de parentesco prevista no Decreto 54.376, de 26-05-2009;

III – Declaração de parentesco nos termos do artigo 244 da Lei 10.261, de 28-10-1968;

IV – Anuência do superior imediato e da Unidade Regional de Ensino, quando a função pleiteada for exercida em Unidade Regional de Ensino diversa à de sua classificação;

V – Declaração de horário para fins de acumulação remunerada.

7.3 Cabe à autoridade competente pela designação, por meio do Centro de Recursos Humanos, a recepção dos documentos e ao candidato a responsabilidade administrativa quanto à prestação das informações.

7.4 Na hipótese de acumulação remunerada, o candidato somente poderá entrar em exercício após a publicação do ato decisório de acúmulo legal, cabendo a Coordenadora Geral de Ensino verificar a regularidade da acumulação pretendida e publicar a decisão do caso examinado, sob pena de responsabilidade administrativa.

7.5 Poderá ser exigida a apresentação de outros documentos para a viabilização da designação.

7.6 Os candidatos selecionados serão designados para a função Diretor Escolar (substituição ou cargo vago) pela Coordenadora Geral de Ensino, cuja data de início do exercício deve constar na portaria de designação.

7.7 O candidato terá exaurido os direitos decorrentes da sua designação quando:

7.8 Deixar de comparecer na data, horário e local estabelecidos na convocação, seja qual for o motivo alegado;

7.9- Não aceitar as condições ou documentos estabelecidos para o exercício do cargo.

VIII – DOS RESULTADOS:

8.1 Os resultados do processo seletivo serão divulgados por meio de publicação no site desta Unidade Regional de Ensino: https://detaboaodaserra.educacao.sp.gov.br.

8.2 Os candidatos que atenderam aos requisitos mínimos e foram aprovados em etapas anteriores, mas não foram selecionados para a vaga de Diretor Escolar, são inseridos no Banco de Dados da Unidade Regional de Ensino.

8.3 Esses candidatos podem ser considerados para futuras oportunidades de vagas de Diretor Escolar.

IX – DAS DISPOSIÇÕES FINAIS:

9.1 A inscrição do candidato implicará a aceitação das normas estabelecidas neste edital.

9.2 O candidato que não atender aos requisitos estabelecidos será eliminado do processo.

9.3 É de responsabilidade do candidato a veracidade das informações prestadas e a apresentação dos documentos solicitados no edital.

9.4 O não comparecimento ou não participação do candidato nas etapas do processo implicará sua eliminação.

9.5 As disposições deste Edital estarão sujeitas a adequações que respeitem quaisquer alterações de dispositivos legais supervenientes.

Este edital entra em vigor na data de sua publicação.

Taboão da Serra, 05 de março de 2026.

Juliana Cristina Garcia Schirrmann

Coordenadora Geral de Ensino

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EDITAL DE VALIDAÇÃO, ANÁLISE DE TÍTULOS, CLASSIFICAÇÃO, PONTUAÇÃAO E DO DESEMPATE – ANO LETIVO DE 2026 DOS COMPONENTES CURRICULARES DO ITINERÁRIO DE FORMAÇÃO TÉCNICA E PROFISSIONAL – ENSINO MÉDIO

10-03-2610 de março de 2026

CANDIDATOS DEFERIDOS

A Coordenadora Geral – Dirigente Regional de Ensino de Taboão da Serra no uso de suas atribuições legais, torna público os Candidatos Deferidos para Atribuição dos Componentes Curriculares nos Eixos:

I – Gestão e Negócios (Administração, Logística e Vendas)

III – Saúde e Meio Ambiente (Farmácia)

IV – Informação e Comunicação (Ciência de Dados e Desenvolvimento de Sistemas)

Nome	CPF
Adelino Nascimento da Silva	*785**72
Adriano Rodrigues de Paula Filho	*255**01
Adriel Teogenes Lafaiete Costa e Rosa	*619**56
Alex de Jesus Romano	*742**06
Ana dos Anjos Seles Celestino	*604**86
Bruna Dias Alboredo	*003**48
Carolina Barreiro dos Santos Lima	*386**65
Darquelane de Oliveira Sousa	*520**61
Debora Cristina Milani Bastos	*377**77
Donovan Sales de Souza	*468**24
Douglas Alves de Almeida	*901**20
Fabiana Apolinario Costa Golchinski Menino	*124**27
Giovanna Felipe Pazini	*761**01
Giuliane Alves Berchele	*389**74
Grazielle Nunes de Oliveira	*949**32
Iago Xavier de Lima	*062**11
Ingrid Renata Paes de Andrade	*500**01
Joelinton de Lima Bastos	*328**00
Josiane Felix de Sousa	*817**85
Juliana Maria Reis Rinaldi	*954**75
Julio Cesar Batista da Silva	*593**37
Lucineia Constancia Mota	*884**42
Marcelo Alves Simoncine	*296**94
Marcio Antonio Silva	*079**65
Maria Jose dos Santos Boscardin Piccin	*088**51
Mariana de Souza Fernandes Pimenta	*127**19
Marina de Sousa Lima Araujo	*021**58
Sidney Antunes Araujo	*810**94
Tatiane de Sousa Pontes Mota	*369**85
Valmir Jose de Oliveira	*298**83
Vanessa Alves Vital	*368**14
Victor Cunha Lima	*369**57
Wagner de Souza Soares	*174**22

CANDIDATOS INDEFERIDOS

A Coordenadora Geral – Dirigente Regional de Ensino de Taboão da Serra no uso de suas atribuições legais, torna público os Candidatos Indeferidos para Atribuição dos Componentes Curriculares nos Eixos:

I – Gestão e Negócios (Administração, Logística e Vendas)

III – Saúde e Meio Ambiente (Farmácia)

IV – Informação e Comunicação (Ciência de Dados e Desenvolvimento de Sistemas)

Os candidatos não possuem componentes curriculares habilitados, conforme Tabela de Formação IFTP – 2026

Nome	CPF
Aline Cristina Santos Barbosa	*342**76
Aline dos Santos Rocha	*914**44
Aslam Esteves Ramallo	*115**76
Carla Marques de Azevedo	*527**58
Leandra Santos de Oliveira	*650**00
Patricia dos Santos	*853**02

CONVOCAÇÃO PARA ENTREVISTA

A Coordenadora Geral – Dirigente Regional de Ensino de Taboão da Serra no uso de suas atribuições legais, torna público os Candidatos Convocados dos Componentes Curriculares nos Eixos:

I – Gestão e Negócios (Administração, Logística e Vendas)

III – Saúde e Meio Ambiente (Farmácia)

IV – Informação e Comunicação (Ciência de Dados e Desenvolvimento de Sistemas)

ATENÇÃO

– Todas as entrevistas deverão ser gravadas.

– Cada entrevista terá o tempo máximo de 09 (nove) minutos.

ORIENTAÇÕES

Preparação Técnica: Teste a câmera e o microfone 10 minutos antes. Verifique se o aplicativo está atualizado ou se o navegador permite o uso de periféricos.

Ambiente: Escolha um local calmo, com fundo organizado ou neutro.

Acesso: Clique no link do e-mail no horário agendado. Você pode entrar como convidado ou baixar o aplicativo, mas certifique-se de preencher seu nome corretamente.

Comportamento: Mantenha a câmera ligada. Olhe diretamente para a câmera para simular contato visual e demonstre interesse inclinando-se para a frente.

DATA: 10/03/2026 – Terça-feira

Link de Acesso: Entrevista Atribuição – IFTP

Público: Docentes inscritos no Banco de Talentos e com Documentos Validados

Horário de atendimento na Sala Virtual via Plataforma Teams:

Nome	CPF	Horário
Adelino Nascimento da Silva	*785**72	09h00
Adriano Rodrigues de Paula Filho	*255**01	09h10
Adriel Teogenes Lafaiete Costa e Rosa	*619**56	09h20
Alex de Jesus Romano	*742**06	09h30
Ana dos Anjos Seles Celestino	*604**86	09h40
Bruna Dias Alboredo	*003**48	09h50
Carolina Barreiro dos Santos Lima	*386**65	10h00
Darquelane de Oliveira Sousa	*520**61	10h10
Debora Cristina Milani Bastos	*377**77	10h20
Donovan Sales de Souza	*468**24	10h30
Douglas Alves de Almeida	*901**20	10h40
Fabiana Apolinario Costa Golchinski Menino	*124**27	10h50
Giovanna Felipe Pazini	*761**01	11h00
Giuliane Alves Berchele	*389**74	11h10
Iago Xavier de Lima	*062**11	11h20
Ingrid Renata Paes de Andrade	*500**01	11h30
Joelinton de Lima Bastos	*328**00	11h40
Josiane Felix de Sousa	*817**85	11h50
Juliana Maria Reis Rinaldi	*954**75	13h00
Julio Cesar Batista da Silva	*593**37	13h10
Lucineia Constancia Mota	*884**42	13h20
Marcelo Alves Simoncine	*296**94	13h30
Marcio Antonio Silva	*079**65	13h40
Maria Jose dos Santos Boscardin Piccin	*088**51	13h50
Mariana de Souza Fernandes Pimenta	*127**19	14h00
Marina de Sousa Lima Araujo	*021**58	14h10
Sidney Antunes Araujo	*810**94	14h20
Tatiane de Sousa Pontes Mota	*369**85	14h30
Valmir Jose de Oliveira	*298**83	14h40
Vanessa Alves Vital	*368**14	14h50
Victor Cunha Lima	*369**57	15h00
Wagner de Souza Soares	*174**22	15h10
Grazielle Nunes de Oliveira	*949**32	15h20

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05/03/2026

EDITAL DE VALIDAÇÃO, ANÁLISE DE TÍTULOS, CLASSIFICAÇÃO, PONTUAÇÃAO E DO DESEMPATE – ANO LETIVO DE 2026 DOS COMPONENTES CURRICULARES DO ITINERÁRIO DE FORMAÇÃO TÉCNICA E PROFISSIONAL – ENSINO MÉDIO

A Coordenadora Geral da Unidade Regional de Ensino da Região de Taboão da Serra, em atendimento aos dispositivos na Resolução SEDUC 167, de 18/12/2025, que “Dispõe sobre a atribuição de aulas dos componentes curriculares do Itinerário de Formação Técnica e Profissional – IFTP no âmbito da rede estadual de ensino e dá providências correlatas” e Resolução SEDUC 160, de 28/11/2025 que “Dispõe sobre a organização curricular de cursos do Ensino Médio articulados à Educação Profissional e Técnica de Nível Médio a serem oferecidos em unidades escolares da rede estadual de ensino e dá providências correlatas” TORNA PÚBLICO o Edital de Validação, Análise de Títulos, Classificação, Pontuação e Desempate dos Docentes inscritos via “Edital de Abertura de Cadastro em Banco de Talentos Itinerários de Formação Técnica Profissional – Ensino Médio”.

PERFIL

1.1 Docentes inscritos via “Edital de Abertura de Cadastro em Banco de Talentos Itinerários de Formação Técnica Profissional – Ensino Médio para validação, análise de títulos, entrevista e classificação dos docentes inscritos;

1.2 Eixo – Curso – Componentes disponíveis

Eixo I

Gestão e Negócios

Curso

Administração

Componentes Curriculares

Carreira e competências para o mercado de trabalho

Carreira e competências para o mercado de trabalho em Administração

Comunicação empresarial

Gestão de operações

Gestão financeira e contabilidade

Inovação e desenvolvimento de negócios

Marketing estratégico

Eixo II

Saúde e Meio Ambiente

Curso

Farmácia

Componentes Curriculares

Carreira e competências para o mercado de trabalho

Ciências aplicada a Farmácia

Farmácia de Manipulação 1

Farmácia de Manipulação 2

Farmácia Hospitalar

Eixo IV

Tecnologia da Informação

Curso

Ciência de Dados

Componentes Curriculares

Banco de dados e computação em nuvem

Inteligência artificial

Projeto multidisciplinar

Curso

Desenvolvimento de Sistemas

Componentes Curriculares

Carreira e competências para o mercado de trabalho

Processo de Desenvolvimento de Software e Metodologias ágeis

Versionamento de Código e Sistemas de Mensageria

VALIDAÇÃO, ANÁLISE DE TÍTULOS, ENTREVISTA E CLASSIFICAÇÃO DOS DOCENTES INSCRITOS

2.1 Os docentes inscritos no Banco de Talentos para concorrer às vagas disponíveis nas sessões de Atribuição, bem como editais subsequentes deverão encaminhar via Formulário online os documentos necessários para análise dos requisitos para validação e classificação do docente no período de 05/03/2026 à 08/03/2026.

2.2 A análise será realizada por banca avaliadora e/ou comissão regional de atribuição de classes e aulas, constituída no âmbito da URE, considerando, entre outros, os seguintes critérios prioritários:

2.2.1 Formação acadêmica compatível com o curso técnico ou eixo tecnológico;

2.2.2 Titulação adicional e cursos de formação complementar;

2.2.3 Experiência profissional comprovada na área técnica e/ou educacional;

2.2.4 Aderência do perfil profissional às necessidades do Itinerário de Formação Técnica Profissional.

2.3 A pontuação será atribuída de acordo com os critérios e métricas abaixo, perfazendo o total de 40 (quarenta) pontos:

2.3.1 Tempo de experiência profissional na área correlata ao componente curricular, curso técnico ou eixo tecnológico pretendido – até 20 pontos

2.3.2 Perfil profissional, identificado por meio de entrevista – até 10 pontos

2.3.3 Tempo de magistério comprovado – até 10 pontos

2.4 Experiência profissional na área correlata: a pontuação será atribuída de forma proporcional ao tempo de efetivo exercício profissional comprovado na área correspondente ao curso, eixo tecnológico ou componente curricular, sendo computado 0,005 por dia trabalhado até no máximo 20 pontos;

2.5 Perfil profissional identificado por meio de entrevista: a pontuação será atribuída a partir da avaliação do perfil do candidato, considerando a aderência às necessidades pedagógicas, técnicas e institucionais do Itinerário de Formação Técnica Profissional, sendo atribuído uma pontuação de no mínimo 1 e no máximo 10 pontos;

2.6 Tempo de magistério: a pontuação será atribuída de forma proporcional ao tempo de exercício da docência comprovado, sendo computado 0,003 pontos por dia trabalhado até no máximo 10 pontos.

2.7 A atribuição da pontuação será registrada de forma objetiva pela banca de atribuição da Unidade Regional de Ensino, assegurando transparência e possibilidade de revisão, nos termos previstos neste edital.

2.8 A pontuação final do candidato corresponderá à soma dos pontos obtidos nos critérios previstos nos itens 2.3.1 a 2.3.3, respeitado o limite de quarenta pontos.

2.9 Em caso de empate na pontuação final, serão aplicados, sucessivamente, os seguintes critérios de desempate:

2.9.1 Maior idade entre os candidatos empatados;

2.9.2 Maior tempo de experiência profissional na área correlata;

2.9.3 Maior tempo de magistério comprovado.

2.10 Persistindo o empate após a aplicação dos critérios acima, caberá à banca de atribuição da URE proceder à classificação final mediante decisão fundamentada.

2.11 Os docentes contratados e candidatos à contração inscritos via Cadastro Emergencial, que enviarem seus documentos via formulário, validados após a análise dos títulos, no período previsto no item “a” serão convocados para entrevista online. A relação dos docentes encaminhados para entrevista no dia 10/03/2026 e o horário de cada candidato será publicada no site da Unidade Regional de Ensino de Taboão da Serra https://detaboaodaserra.educacao.sp.gov.br/ no dia 09/03/2026;

2.12 A data para a publicação do resultado final, após a etapa das entrevistas, será divulgada no dia 11/03/2026 no site da Unidade Regional de Ensino. Quanto ao resultado final caberá recurso que deverá ser interposto na Unidade Regional de Ensino até 02 dias contando a data da publicação.

DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

3.1 A veracidade das informações prestadas é de inteira responsabilidade do candidato, sujeitando-se às sanções legais em caso de informações falsas ou inconsistentes. Em caso de apresentação inautêntica de documentos no momento da contratação, o interessado fica impedido de abrir contrato junto à SEDUC pelo período de três anos, conforme disposto nos artigos da resolução SEDUC nº 44/2024, com a redação dada pela resolução SEDUC nº 8/2026.

3.2 A apresentação dos documentos, na inscrição no Banco de Talentos, não desonera o candidato de reapresentá-los no momento da atribuição/contratação na Unidade Regional de Ensino.

3.3 O docente contratado ou candidato a contratação só terá aulas atribuídas mediante comparecimento nas sessões de atribuição de Classes e Aulas à Unidade Regional de Ensino.

3.4 O resultado do recurso será comunicado ao candidato pelos canais institucionais oficiais utilizados pela URE, inclusive, quando couber, por publicação no Diário Oficial do Estado.

3.5 A classificação resultante do processo conduzido pela banca responsável da Unidade Regional de Ensino não assegura direito automático à contratação, servindo apenas como referência para fins de convocação e atribuição de aulas, conforme a necessidade da Administração, a disponibilidade de aulas ou vagas e a compatibilidade da formação do candidato.

3.6 Os casos omissos serão encaminhados pela Comissão da Educação Profissional da Unidade Regional de Ensino de Taboão da Serra.

Juliana Cristina Garcia Schirrmann

Coordenadora Geral

Dirigente Regional de Ensino

ANEXO I

Relação de Candidatos Inscritos no Banco de Talentos

03/02/2025 à 02/03/2026

INSCRIÇÃO	CANDIDATO
886906	ADELINO NASCIMENTO DA SILVA
877633	ADRIANA SOUZA DOS SANTOS
885064	ADRIANO RODRIGUES DE PAULA FILHO
893628	ADRIEL TEOGENES LAFAIETE COSTA E ROSA
759209	AGATHA EMILY DA SILVA
885550	ALBERTO CARLOS PEREIRA PORTO
759819	ALBERTO SOUSA GUIMARAES
879173	ALEX DE JESUS ROMANO
885723	ALEXSANDRO VIEIRA SIQUEIRA
771762	ALINE CRISTINA SANTOS BARBOSA
878584	ALINE DOS SANTOS ROCHA
736237	ALINE GABRIELA PAIXAO
756288	ALLEN CHARLES NUNES OLIVEIRA JUNIOR
772750	AMANDA ANA DA CONCEICAO
757807	ANA CAROLINA DE PAULA MOURA
759550	ANA CAROLINA DOS SANTOS
764111	ANA CAROLINA FERREIRA DE SOUZA
881953	ANA CRISTINA LOPES BISPO
756224	ANA DOS ANJOS SELES CELESTINO
777411	ANALICE AMARAL GARCIA
879574	ANDERSON ANDRADE SILVA
759251	ANDRE FERREIRA CARDOSO
750299	ASLAM ESTEVES RAMALLO
878605	BRUNA DIAS ALBOREDO
756641	BRUNA RENY MENDONÇA DE SOUZA
877704	CAMILA VALDOMIRO MARIANO
758676	CARINA SOARES DA SILVA
878082	CARLA CRISTIANE ARAUJO BARROS
879284	CARLA MARQUES DE AZEVEDO
892976	CARLA ROSANI RUAS LACERDA
884206	CAROLINA BARREIRO DOS SANTOS LIMA
751693	CLÁUDIA MARQUES PAZINE
882758	CLAUDILENE ALVES VIANA
752723	DALMO SANTOS TITO
883453	DANIELLA DOMINGOS DO NASCIMENTO
885287	DARQUELANE DE OLIVEIRA SOUSA
884448	DEBORA CRISTINA MILANI BASTOS
884719	DIEGO FERREIRA FELIX
882813	DONOVAN SALES DE SOUZA
747158	DOUGLAS ALVES DE ALMEIDA
892437	EDUARDO TEIXEIRA DE AZEVEDO
752885	ELAINE OLIVEIRA DA SILVA
786684	ELIANA LIMA DOS SANTOS
756438	ELIANA NASCIMENTO DE ARAUJO
748901	ELIAS BARBOSA
877404	ELIAS CAMPOS MARTINS BONILHA
755693	ELIESER LOURENCO DOS SANTOS JUNIOR
757072	ELISABETH CRISTINA DA SILVA
756105	ELISANGELA APARECIDA SEVERO
756928	ELISANGELA SANTOS DA SILVA
877460	ELIZA SILVA DE SOUZA
794554	ELZA PATRICIA LIMA DIAS DOS SANTOS
888660	EMMANOEL PEREIRA DA SILVA
882967	ERIKA ALESSANDRA SABELLI ROCHA PASSOS DOS SANTOS
760693	FABIANA APOLINARIO COSTA GOLCHINSKI MENINO
763738	FABIANA DOS SANTOS SILVA
760637	FABIANA FABRICIA MARTINS SILVA
892239	FABIOLA RUBIA ROSSATTO OLIVEIRA CALDAS
884414	FERNANDA DE FATIMA OLIVEIRA SANTOS
757126	FERNANDA MILENA BASILIO NOGUEIRA
747694	FRANCISCO PIERRE DOS SANTOS
742927	GABRIEL PEREIRA SANTANA
756656	GABRIELA DE TOLEDO PIZA MALATESTA
753735	GABRIELA PINHEIRO NEVES
883055	GIOVANNA FELIPE PAZINI
778354	GISELLE DE SOUZA NOVAIS
754559	GISLAINE APARECIDA HERNANDES PEREIRA
804821	GISLENE PEREIRA DA SILVA
877800	GIULIANE ALVES BERCHELE
876543	GLEDSON SANTOS DE CARVALHO
895062	GRAZIELLE NUNES DE OLIVEIRA
894306	IAGO XAVIER DE LIMA
891957	IGOR RAFAEL SILVA DE SOUZA
876758	INGRID RENATA PAES DE ANDRADE
759167	ITALO AUGUSTO DE OLIVEIRA ZENOBI
883801	JAIR APARECIDO DA SILVA
746023	JAMILE DA SILVA
749166	JAQUELINE SANTANA DOS SANTOS
893549	JOELINTON DE LIMA BASTOS
892561	JOSE AUGUSTO ALVARO DA SILVA
881369	JOSE CARLOS RODRIGUES
754056	JOSIANE FELIX DE SOUSA
755870	JOSIANE OLIVEIRA DA SILVA
754432	JULIANA MARIA REIS RINALDI
745664	JULIO CESAR BATISTA DA SILVA
772131	LAINNY YARI ALENCAR KUHN
886650	LAUDENICE BRITO RIBEIRO ARAUJO
773499	LEANDRA SANTOS DE OLIVEIRA
879462	LUANA FERREIRA DE LIMA PEREIRA
787129	LUCAS BORGES SANTOS
888604	LUCAS OLIVEIRA LIMA
754637	LUCAS RODRIGUES VELLOZO FELIX
751213	LUCELIA SANTOS DE LIMA
755685	LUCIANA DE MELO SIMOES
763080	LUCIMARA DE JESUS LOPES
881607	LUCINEIA CONSTANCIA MOTA
748396	LUIS CLAUDIO ALVES DE MIRANDA
755292	LUZINEIDE SILVA ROCHA DE OLIVEIRA
755577	MARCELA GOMES DOS SANTOS
885788	MARCELO ALVES SIMONCINE
759261	MARCELO APARECIDO LEITE
755656	MARCELO GONÇALVES FERREIRA
747902	MARCELO RODRIGUES DE SOUZA
759240	MARCIO ANTONIO SILVA
755129	MARCOS DA SILVA OLIVEIRA
887343	MARESSA RAMOS CARDIM DOS SANTOS
806060	MARIA ANTONIETA BARREIRO
751351	MARIA CLEONICE BOTELHO ARAKE
894162	MARIA JOSE DOS SANTOS BOSCARDIN PICCIN
751055	MARIA RITA PIRES DE OLIVEIRA
790658	MARIANA DE SOUZA FERNANDES PIMENTA
750324	MARINA DE SOUSA LIMA ARAUJO
763512	MATHEUS DOS SANTOS ALVES
756022	MONICA BARBOSA DE LIMA CARVALHO
883204	NAIANA DOS SANTOS COSTA
772946	NICOLE SENA SOUZA
753920	OSEAS LOURENCO AQUINO DA SILVA
756464	PATRICIA BRAGA CHAVES
879176	PATRICIA DOS SANTOS
876724	PATRICIA PINHEIRO DOS SANTOS DE ARAUJO
880925	PAULA SUELEM SANTOS DE ARAUJO
759863	PAULO ROGERIO DE SOUZA
756665	RAFAEL ROSSINE DE OLIVEIRA
770175	RAFAELA MENDES DA SILVA
757138	RAPHAEL HENRIQUE FIGUEIREDO RIBEIRO
756667	REGINALDO FERNANDES DA SILVA
887050	RODRIGO LIMA DANTAS
747035	RODRIGO RODRIGUES
879892	RONALDO GOMES DE SOUZA
891815	ROSANGELA BUENO DE OLIVEIRA SILVA
760003	SABLINA DEFANI DA SILVA
883048	SARA ADRIANA GOES CUNHA
781622	SARA ELEADE DOS SANTOS BARBOZA
882816	SASKIA CAROLINA MATOBA DE SOUZA
878260	SIDNEY ANTUNES ARAUJO
749803	SILVIA MARIA DE SOUZA
747619	SIMONE DA SILVA
884128	STEFANI LOPES
877786	TATIANA AKAO JAMPIETRO
877755	TATIANE DE SOUSA PONTES MOTA
755969	THALIA MARQUES ANDREUCCETTI
755986	THIAGO FERREIRA DA CUNHA
759736	TIAGO DE MACEDO
884851	VALDETE RAFAEL DOS SANTOS FREITAS FERREIRA
757620	VALDINEI SOARES DA SILVA
883368	VALERIA PEREIRA CELESTINO CARDOSO
879017	VALMIR JOSE DE OLIVEIRA
756568	VALMIR OSVALDO
885441	VANESSA ALVES VITAL
883089	VANESSA APARECIDA MORENO
772149	VICTOR CUNHA LIMA
884810	VICTORINO VASCO SOUSA MUSSOQUE
752257	VINICIUS PAIVA MENETRIE DE SOUZA
877718	WAGNER DE SOUZA SOARES
755727	WALLACE DOUGLAS MARQUES DE SOUZA

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Sessão de Atribuição Presencial – 11/03/2026

09-03-26

PORTARIA DA COORDENADORA GERAL – DIRIGENTE REGIONAL DE ENSINO

A Coordenadora Geral – Dirigente Regional da Unidade Regional de Ensino de Taboão da Serra, no uso de suas atribuições legais, convoca os docentes do quadro permanente (Cat. A, Cat. (P, N, F) e do quadro temporário (Cat. O e Candidatos à Contratação), para sessão presencial de Atribuição de Classes e Aulas no dia 11/03/2026, em conformidade com a Resolução SEDUC nº 18, de 04 de fevereiro de 2026, e Resolução SEDUC nº 3, de 13 de janeiro de 2026, conforme segue:

8h30

Efetivos e F (URE Taboão da Serra)

Docentes com vínculo ativo (URE Taboão da Serra)

Docentes com vínculo ativo (Demais UREs)

Docentes Remanescentes (URE Taboão da Serra)

12h00

Pausa para almoço

13h00

Docentes Remanescentes (Demais UREs)

Docentes PSS (URE Taboão da Serra)

Docentes PSS (Demais UREs)

Local: Unidade Regional de Ensino – Região Taboão da Serra

Endereço: Rua João Slaviero, 65 – Jardim da Glória – Taboão da Serra

O Candidato poderá consultar na SED o Saldo disponível no site https://atribuicao.sed.educacao.sp.gov.br/SaldoAula

Observação: A atribuição será realizada com base no Saldo de Aulas coletado junto às unidades, o saldo da SED servirá para nortear a consulta:

Saldo de Aulas (Disponível a partir das 17h do dia 10/03/2026: Saldo de Aulas

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Unidade Regional de Ensino – Taboão da Serra

Governo do Estado de São Paulo

educacao.sp.gov.br

Categoria: DESTAQUES

RESULTADO PROCESSO SELETIVO POC – COMUNICADO 117 /2026

CRONOGRAMA

12/02/2026

EDITAL 01/2026 – PROCESSO SELETIVO PARA ATRIBUIÇÃO DE AULAS DE PROFESSOR ORIENTADOR DE CONVIVÊNCIA (POC)

CAPÍTULO I – DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

CAPÍTULO II – DAS COMPETÊNCIAS, ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES DO PROFESSOR ORIENTADOR DE CONVIVÊNCIA

CAPÍTULO III – DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA ATRIBUIÇÃO DE AULA

CAPÍTULO IV – DAS FASES DO PROCESSO SELETIVO

CAPÍTULO V – CRONOGRAMA E ETAPAS DE SELEÇÃO

CAPÍTULO VI – DAS VAGAS

CAPÍTULO VII – DOS RESULTADOS

CAPÍTULO VIII – DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

ANEXO I – CRONOGRAMA

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA DESIGNAÇÃO DIRETOR ESCOLAR – 01 / 2026 – EE APARECIDA FERREIRA DOURADO DE CARVALHO PROFESSORA

4.2 – Etapa 1 – Inscrição

4.3 – Etapa 2 – Análise pela Unidade Regional de Ensino

4.3.1. Encerrado o período de inscrições, a Unidade Regional de Ensino realizará a análise dos requisitos, da conduta funcional, da assiduidade e da elegibilidade dos candidatos.

4.5 – Etapa 4 – Entrevista Final e Verificação de Perfil

V – DOS RESULTADOS

VI – DA DESIGNAÇÃO

VII – DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA DESIGNAÇÃO DIRETOR ESCOLAR – EE HUGO CAROTINI – 01 / 2026

4.2 – Etapa 1 – Inscrição

4.3 – Etapa 2 – Análise pela Unidade Regional de Ensino

4.3.1. Encerrado o período de inscrições, a Unidade Regional de Ensino realizará a análise dos requisitos, da conduta funcional, da assiduidade e da elegibilidade dos candidatos.

4.5 – Etapa 4 – Entrevista Final e Verificação de Perfil

V – DOS RESULTADOS

VI – DA DESIGNAÇÃO

VII – DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

Atribuição de Classes e Aulas – 18/03/2026.

1º EDITAL PROFESSOR DO PROJETO DAS PRÁTICAS DE PROTAGONISMO JUVENIL – 2026

PROCESSO SELETIVO PARA DESIGNAÇÃO DE DIRETOR ESCOLAR NO PROGRAMA ENSINO INTEGRAL – 2026

EDITAL DE VALIDAÇÃO, ANÁLISE DE TÍTULOS, CLASSIFICAÇÃO, PONTUAÇÃAO E DO DESEMPATE – ANO LETIVO DE 2026 DOS COMPONENTES CURRICULARES DO ITINERÁRIO DE FORMAÇÃO TÉCNICA E PROFISSIONAL – ENSINO MÉDIO

Sessão de Atribuição Presencial – 11/03/2026